Account Manager NUMÉRO DE POSTE: 304653
Account Manager
Locations: Columbia, MO
Schedule: Full-Time | Onsite
Ready to Launch Your Career in Sales?
We're looking for competitive, motivated, and relationship-driven individuals who want to build a successful career in sales.
This is an exciting opportunity to join a rapidly growing organization that invests heavily in employee development and provides the training, mentorship, and support needed to succeed. If you're ambitious, coachable, and eager to grow professionally, this role offers a clear path to advancement and long-term earning potential.
What You'll Do
As an Account Manager, you'll be responsible for growing customer relationships, developing new business opportunities, and helping customers find solutions that support their operational needs.
Key responsibilities include:
- Manage and grow an assigned book of business
- Build strong relationships with new and existing customers
- Conduct outbound outreach and business development activities
- Identify opportunities to expand customer accounts through cross-selling
- Maintain consistent customer communication and follow-up
- Track activity and sales opportunities within CRM systems
- Collaborate with internal teams to provide an excellent customer experience
- Participate in customer meetings, trade shows, and industry events
- Manage territory growth and contribute to overall sales performance
What We're Looking For
We're hiring for attitude, drive, and potential.
Successful candidates are:
- Competitive and goal-oriented
- Coachable and eager to learn
- Comfortable building relationships and starting conversations
- Resilient when faced with challenges or rejection
- Self-motivated and accountable
- Strong communicators with a professional presence
- Interested in long-term career growth
- Driven by achievement and results
Ideal Candidate
This opportunity is especially well-suited for recent college graduates and early-career professionals looking to launch a rewarding career in sales.
Candidates who tend to stand out include:
- Former collegiate athletes
- Fraternity or sorority members, especially those who held leadership positions
- Campus leaders and student organization officers
- Competitive individuals who enjoy setting and achieving goals
- Professionals with a positive attitude and strong desire to learn
- Individuals who thrive in team environments while striving for personal success
Whether your experience comes from athletics, Greek life, customer service, internships, recruiting, sales development, leadership roles, or campus organizations, we're looking for people who are hungry to succeed and excited to grow.
No prior sales or industry experience is required.
Training & Development
You'll receive a structured onboarding and training program designed to help you build confidence and develop the skills needed to succeed.
Training includes:
- Comprehensive sales training
- One-on-one coaching and mentorship
- Product and industry education
- Sales systems and CRM training
- Ongoing professional development
- Clear opportunities for advancement
Compensation
- Competitive base salary
- Uncapped commission structure
- First-year earnings uncapped
- Monthly commission payouts
- Long-term career and income growth opportunities
Work Environment
This is a fully onsite position designed to maximize learning, collaboration, and career development.
Available office location:
- Columbia, MO
Travel may be required periodically for customer meetings, business development activities, and industry events.
Why This Opportunity?
- Established book of business provided
- Extensive training and support from experienced leaders
- Strong advancement opportunities in a growing organization
- Competitive yet collaborative culture
- Performance-driven environment where effort is rewarded
- Ability to build a long-term career with uncapped earning potential
- Opportunity to develop valuable sales and business skills that will benefit you throughout your career
If you're ambitious, driven, and looking for an opportunity where hard work, resilience, and a positive attitude are rewarded, we'd love to speak with you.
Apply today to learn more about this exciting Account Manager opportunity
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.