Senior Finance Systems Analyst NUMÉRO DE POSTE: 484069
About the Company
Our client offers global life insurance. They are looking for a Senior Finance Systems Analyst to join our Global Finance Transformation team during a period of significant change.
This is a senior, hands-on role requiring strong technical accounting expertise combined with transformation delivery capability. You will work closely with Finance, Technology, and global stakeholders to design, test, and implement system and process improvements, while ensuring the integrity of financial reporting throughout.
This role represents a compelling opportunity to join the finance team during a dynamic period of transformation. As a Senior Finance Systems Analyst, you will play a critical role in documenting, testing, and delivering on the finance project objectives.
Why Work Here
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Opportunity for career progression and development
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Flexible culture with tenured leaders and a hybrid working arrangement
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The company is going through tremendous growth. Global organization
About the Opportunity
Enhancement Projects & Change Implementation
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Lead end-to-end delivery of finance transformation initiatives, including planning, execution, documentation, and stakeholder communication
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Design and execute system testing (UAT), including development of test scripts, validation of outputs, and documentation of results
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Rebuild and validate financial reports under new systems to ensure accuracy and completeness
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Identify opportunities to standardize and streamline finance processes across global teams
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Collaborate with external implementation partners and internal Technology teams to deliver scalable solutions
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Develop clear, structured documentation including business requirements, process flows, and solution designs
Stakeholder Engagement & Change Management
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Proactively engage with global stakeholders across Finance, Technology and the overall back office
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Build strong working relationships with Subject Matter Experts to support successful delivery
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Act as a bridge between Finance and Technology, translating business requirements into system solutions
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Communicate project status, risks, and decisions effectively to senior stakeholders
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Support training and adoption of new systems and processes across the Finance community
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Contribute to a structured and disciplined change management approach across transformation initiatives
Finance Systems Ownership & Change Control
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Act as a key Finance representative in the governance, design, and ongoing evolution of finance systems
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Partner closely with Technology teams to deliver system enhancements, upgrades, and issue resolution
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Support and influence change control processes to ensure alignment with accounting and reporting requirements
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Evaluate the financial and operational impact of system changes, ensuring appropriate controls and auditability
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Troubleshoot system and data issues, coordinating resolution across Finance and Technology teams
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Provide subject matter expertise on financial reporting implications across system changes and transformation initiatives
Data Oversight & Maintenance
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Own and maintain finance system data structures, including mappings, hierarchies, and reporting dimensions
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Ensure data integrity and consistency across multiple entities, accounting bases (IFRS, US GAAP, Tax), and reporting environments
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Analyze large, complex financial data sets to identify inconsistencies, risks, and opportunities for improvement
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Oversee data validation, reconciliation, and quality assurance throughout transformation activities
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Collaborate with Technology and data teams to improve data architecture, governance, and controls
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Support the creation and validation of reporting outputs, including management reporting and financial disclosures
Financial Analysis & Reporting Support
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Prepare and analyze financial information associated with transformation activities, including journal entries and opening balance sheets
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Support reporting requirements during system transitions and cutover periods
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Collaborate with Corporate Accounting, global finance teams, and auditors as required
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Provide ad hoc financial analysis and support to broader finance initiatives
About You
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Proven experience working with finance systems (Oracle, SAP, or similar) and transformation initiatives
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Professional accounting designation (CPA, ACA, ACCA or equivalent)
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4 years of experience in financial accounting, reporting, and finance transformation or project delivery
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Strong knowledge of accounting standards (IFRS, US GAAP, Tax) and financial reporting processes
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Experience in multi-entity and multi-GAAP environments (insurance/reinsurance experience is an asset)
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Strong data analysis capability with advanced Excel and reporting tools
Salary Range
$90,000 - $110,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #484069
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This position for employment is for a current vacancy with Vaco/Highspring’s client. You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.