Senior Enterprise Financial Accountant NUMÉRO DE POSTE: 420328
Compensation: 100K-115K 12% Bonus
Location: Hybrid opportunity- 2 days onsite in the Lowell-Area, Mass (please note exact client location will be shared to shortlisted candidates)
Vaco is conducting a confidential search on behalf of a global leader in BioTech Research for a Enterprise Financial Accountant based in the Greater Boston area. This hybrid role is designed for an experienced professional in the accounting field who will take on a variety of responsibilities related to financial reporting, compliance, and corporate accounting. The ideal candidate will work closely with senior management, division finance teams, and the corporate consolidation group to ensure the accuracy and integrity of financial statements and regulatory filings.
Key Responsibilities:
- Oversee the preparation and analysis of consolidated financial statements, including the preparation of footnotes, disclosures, and supporting documentation.
- Collaborate with regional teams on lease accounting processes, ensuring proper classification, accurate scheduling, and reconciliation of lease accounts.
- Prepare and review financial data for SEC filings, including 10-Q, 10-K, 8-K, and proxy statements, ensuring timely and accurate reporting.
- Ensure compliance with FASB standards, SEC regulations, and internal accounting policies.
- Conduct in-depth reviews of financial data to ensure compliance with accounting standards and organizational policies.
- Research and resolve complex accounting and SEC reporting issues, offering guidance at both the corporate and divisional levels.
- Create and deliver presentation materials for executive management, focusing on key financial insights and compliance matters.
- Manage relationships with external auditors during annual audits and quarterly reviews, ensuring financial data is accurate and compliant.
- Analyze financial outcomes and produce management reports to assist in strategic decision-making.
- Support the development, maintenance, and testing of the company’s financial and accounting control policies.
- Complete government surveys and compliance forms as required by regulatory authorities.
- Assist in researching and implementing new accounting standards to ensure ongoing compliance.
- Lead initiatives within the finance team to enhance internal controls and operational efficiency.
- Perform special accounting projects and ad hoc tasks as needed.
- Promote effective communication and collaboration across various functional areas to support organizational goals.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 3-4 years of experience in corporate accounting or financial reporting; experience with a Big Four accounting firm and CPA certification is highly preferred.
- Advanced proficiency in MS Office, particularly Excel, PowerPoint, and Word; experience with SAP and consolidation software (e.g., BPC, Hyperion) is a plus.
- Strong knowledge of US-GAAP and SEC reporting requirements.
- Broad understanding of accounting principles and financial practices.
- Ability to work independently, manage multiple projects, and meet deadlines effectively.
- Excellent communication skills, with the ability to interact professionally with all levels of the organization.
- Strong organizational, problem-solving skills, and attention to detail.
- Valid Driver's License and U.S. Citizenship or Permanent Resident status required.
- Willingness to travel domestically and internationally as needed.
Benefits:
This role offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, 401(k), paid vacation, holidays, and tuition assistance (where applicable).
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.