Scrum Master (AWS Experience Required) NUMÉRO DE POSTE: 421968
This is a unique opportunity to join a highly respected national organization that is a leader in their field!
Scrum Master Summary
The ideal candidate will hold Certified Scrum Master (CSM) or SAFe Scrum Master (SSM) designation with hands-on experience in AWS environments.
The ideal candidate will have a strong background in Scrum methodologies, excellent facilitation skills, and a solid understanding of AWS modules and product offerings.
Key Responsibilities:
- Facilitate Scrum ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and reviews.
- Serve as a coach and mentor for team members, helping them understand and adopt Scrum principles and practices.
- Work closely with Product Owners to define and prioritize product backlogs, ensuring that user stories are clear and well-defined.
- Remove impediments and roadblocks that may hinder the team's progress, working to resolve issues swiftly and effectively.
- Monitor and report on team performance metrics, providing insights and recommendations for continuous improvement.
- Collaborate with cross-functional teams, including developers, testers, and stakeholders, to ensure alignment and achieve project goals.
- Leverage AWS services and tools to enhance development processes and improve team efficiency.
- Stay up-to-date with industry trends, Scrum best practices, and AWS innovations to continuously improve your skills and the team's performance.
Qualifications:
- Certified Scrum Master (CSM) or SAFe Scrum Master (SSM) certification is highly desired.
- Proven experience as a Scrum Master in agile environments, preferably with experience in AWS projects.
- Familiarity with AWS services and how they can be integrated into agile development processes.
- Strong understanding of Scrum methodologies, Agile principles, and software development life cycles.
- Excellent facilitation, communication, and interpersonal skills.
- Ability to work effectively with diverse teams and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- AWS Certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Developer, etc) are a plus.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent work experience.
Additional Details:
- Employment Type: Direct-Hire
- Schedule: Hybrid with Mondays and Fridays being remote
- Start Date: Immediate
- Location: Memphis, TN
- Target Compensation: $115k to $125k plus bonus potential
- Employment Status: Corp-to-Corp or employment sponsorship is not being considered
Interested Candidates are Encouraged to Apply for Immediate Consideration!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.