Production Planning Scheduler NUMÉRO DE POSTE: 422010
Location: Greater Irvine, CA-Area
Salary: $100K-115K/Year
Summary:
Vaco is leading a confidential search for a seasoned Production Planning Specialist on behalf of a key client in the manufacturing sector. This role is integral to optimizing production operations by meticulously coordinating the flow of materials and resources throughout the manufacturing process. The ideal candidate will ensure that production schedules align with both financial targets and customer expectations.
Core Responsibilities:
- Conduct thorough analysis of active sales orders to determine production requirements and align resources accordingly.
- Facilitate the prompt delivery of materials to the production floor by collaborating closely with procurement and supply chain teams.
- Leverage ERP systems to efficiently generate, track, and manage production orders, maintaining high standards of data accuracy.
- Work closely with warehouse and purchasing teams to mitigate material shortages and ensure uninterrupted production flow.
- Communicate proactively with sales and operations teams about any potential schedule changes that may affect customer commitments.
- Oversee the acceleration of production processes as needed to ensure adherence to delivery timelines and customer satisfaction.
- Compile and present detailed reports on production progress, inventory levels, and customer order status.
- Apply sound judgment and decision-making skills to navigate challenges and maintain production efficiency.
- Support additional duties as needed to contribute to the overall success of the production operations.
- Strong understanding of production processes, quality control, and supply chain logistics within a manufacturing environment.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to interact effectively with both internal teams and external partners.
- Proficiency in ERP/MRP systems, with an emphasis on maintaining data integrity and process efficiency.
- Minimum educational requirement of a high school diploma or equivalent, with a preference for candidates holding a Bachelor’s degree or equivalent experience.
- A minimum of 3 years of experience in production planning or a related discipline, preferably within a similar industry.
- Proficient in English communication, both written and verbal, with Spanish language skills considered a plus.
- Strong analytical and problem-solving abilities, particularly in applying mathematical methods to optimize production.
- Certification in Production and Inventory Management (CPIM) or related APICS credentials.
- Training in Lean Manufacturing or Six Sigma is highly desirable.
- This role may require the use of personal protective equipment (PPE) in certain production areas.
- The work environment is typical of a manufacturing setting, and reasonable accommodations will be provided for employees with disabilities.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.