Senior Financial Analyst (Operations Finance) NUMÉRO DE POSTE: 421970
When it comes to forward-thinking and thoughtfully planned communities, Canadians think of our client and that success is centered on a foundation of great people creating a dynamic culture. As one of the fast-groining companies in the real estate industry, the team continues to expand to meet the growing demands.
Why Work Here
- Collaborative environment
- This position will be a highly analytical role with lots of exposure to senior leadership
- This position will also have exposure to all the divisions, allowing for a broad perspective and deep understanding of the whole business
About the Opportunity
- Develop financial models to evaluate the impact of potential business decisions. Models will incorporate decision-making tools such as profitability, DCF, IRR, NPV and value proposition assessment analysis
- Develop models, KPI dashboards and other analyses through management of large volume of data to drive initiatives, monitor trends, identify exceptions and to support the budgeting, forecasting, and strategic planning processes
- Foster and develop relationships through strategic business partnerships with functional teams outside of finance
- Support the continuous deployment of new forecasting / budgeting tools and the implementation and updating of policies, procedures, and internal controls for the division
- Lead project teams through the quarterly proforma budget review cycle which consists of cashflow forecasting, budget revisions and performing comparative analysis of financial return metrics
- Responsible for forecasting and preparing all partner cash calls, distributions, actively monitoring funding needs and executing on construction draws with cost monitors
- In collaboration with various business functions, identify, recommend, and implement changes or enhancements to proformas, internal / external reporting and accounting controls
- Prepare formal memos including post-mortems, lessons learned documents, gap analyses, implications, and solutions.
- Prepare ad hoc reports and analysis requested by Departments, Corporate Office, etc.
About You
- University degree in Accounting or Finance
- Must have a CPA, CFA and/or CBV, or in the process of working towards the designation(s)
- Minimum of 3 years of experience in a Finance department, public accounting firm or investment management role.
- Ability to understand complex business problems and develop practical approaches for solving them
- Advanced Excel skills including regular use of functions, pivot tables, etc.
- Understanding of how to interpret internal business partners needs and translate them into results
- Strong communication skills, both written and verbal, including the ability to effectively communicate across all levels and functions
- Superior organization and planning skills; ability to effectively manage multiple tasks and deadlines
Salary Range
Comprehensive salary package which includes competitive base salary, annual bonus, RRSP Match and professional development support.
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote # 421970.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.