Materials Operations Manager NUMÉRO DE POSTE: 422132
Materials Operations Manager
Vaco is conducting a confidential search for a highly skilled Materials Operations Manager on behalf of a prominent company located in the Greater Irvine Area. This key leadership role provides an opportunity to oversee and optimize material management processes within a dynamic and fast-paced environment. The selected candidate will ensure that all material-related activities are aligned with the company’s operational goals and customer expectations.
Compensation:
- The role offers a competitive salary range of $130,000 to $150,000, based on experience and qualifications.
Key Responsibilities:
- Collaborate closely with department heads to assess material requirements and supply needs across the organization.
- Manage the procurement process by purchasing materials and supplies that meet specified criteria and quality standards.
- Oversee and refine procedures for receiving and warehousing materials to ensure efficient operations.
- Direct the distribution of materials throughout the organization, ensuring timely and accurate delivery to various departments.
- Monitor and control inventory levels to maintain an optimal balance, particularly in emergency situations.
- Lead, mentor, and evaluate a team of materials management professionals, providing guidance and support to enhance their performance.
- Build and maintain strong relationships with suppliers, including negotiating terms to secure the best possible agreements.
- Maintain comprehensive and accurate records of procurement activities, material quantities, and specifications.
- Assist in the development of accurate forecasts to anticipate future material needs and support strategic planning.
Required Qualifications:
- 10 years of experience in materials management, with a strong background in overseeing procurement, receiving, and distribution activities.
- Solid understanding of supply chain management principles and inventory control systems.
- Experience with forecasting, budgeting, and aligning material supply with organizational demands.
- Familiarity with GlobalShop or similar inventory management systems.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, with strong organizational and leadership abilities.
- A strategic thinker with excellent problem-solving skills, capable of making sound decisions in a fast-paced environment.
- A Bachelor’s degree in logistics, supply chain management, or a related field is required.
Additional Information:
- This is a confidential search for a role based in the Greater Irvine Area. Exact details regarding the location and specific company information will be provided to candidates who are shortlisted.
- The successful candidate will be expected to demonstrate strong leadership capabilities and the ability to drive continuous improvement in material management practices.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.