QA Automation Engineer - Hybrid Onsite in Charlotte NUMÉRO DE POSTE: 404015
The ideal candidate will lead functional and automated testing of our in-house warehouse design and simulation tool. This will include full-cycle testing, from requirements analysis to creating strategies and test cases, conducting manual functional testing, creating and maintaining automated test scripts, managing defect tracking, and collaborating with developers to resolve issues.
What you’ll do
- Guide the QA team to validate a complex, distributed, multi-threaded, multiprocessor system end-to-end, ensuring quality in mission-critical product releases to multiple production sites.
- Create strategies and tests new product features in addition to executing regression of existing features.
- Work with development teams to develop test plans, test suites, and test cases to ensure that software stack is thoroughly verified and validated through manual and automated methods.
- Submit, track, and verify defects through the software development lifecycle.
- Write documents, tests, scripts, and tools to help facilitate testing.
- Participate in Agile/SCRUM exercises such as standup, grooming, planning, and retrospective, to ensure the team is working effectively and managing its work.
- Travel up to 10% to customer sites to provide engineering support.
- Bachelor’s degree is required (computer science or related is preferred) and 5 of relevant experience.
- Experience in guiding QA team members.
- Strong knowledge of Test Framework design practices, understanding of the implementation of the testing framework from scratch.
- Ability to evaluate and develop code to assist in test execution and automating tests, with C#
- Test automation framework experience with Selenium
- Proven experience with CI/CD pipelines and experience with testing web-based applications, databases and APIs
- Experience with developing test plans and strategies for functional and automation tests.
- Experience implementing automation tests using Selenium.
- Experience evaluating software and products and delivering effective test plans, test suites, and test cases.
- Defect tracking and test case management experience using tools such as Jira and TestRail
The ideal candidate will lead functional and automated testing of our in-house warehouse design and simulation tool. This will include full-cycle testing, from requirements analysis to creating strategies and test cases, conducting manual functional testing, creating and maintaining automated test scripts, managing defect tracking, and collaborating with developers to resolve issues.
What you’ll do
- Guide the QA team to validate a complex, distributed, multi-threaded, multiprocessor system end-to-end, ensuring quality in mission-critical product releases to multiple production sites.
- Create strategies and tests new product features in addition to executing regression of existing features.
- Work with development teams to develop test plans, test suites, and test cases to ensure that software stack is thoroughly verified and validated through manual and automated methods.
- Submit, track, and verify defects through the software development lifecycle.
- Write documents, tests, scripts, and tools to help facilitate testing.
- Participate in Agile/SCRUM exercises such as standup, grooming, planning, and retrospective, to ensure the team is working effectively and managing its work.
- Travel up to 10% to customer sites to provide engineering support.
- Bachelor’s degree is required (computer science or related is preferred) and 5 of relevant experience.
- Experience in guiding QA team members.
- Strong knowledge of Test Framework design practices, understanding of the implementation of the testing framework from scratch.
- Ability to evaluate and develop code to assist in test execution and automating tests, with C#
- Test automation framework experience with Selenium
- Proven experience with CI/CD pipelines and experience with testing web-based applications, databases and APIs
- Experience with developing test plans and strategies for functional and automation tests.
- Experience implementing automation tests using Selenium.
- Experience evaluating software and products and delivering effective test plans, test suites, and test cases.
- Defect tracking and test case management experience using tools such as Jira and TestRail
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.