Steel Purchasing Manager NUMÉRO DE POSTE: 423367

Collierville, TN, US On-Site
1 11 septembre 2024
Manufacturing
Vaco
$ 110000.00 - 140000.00 yearly
direct hire
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Job Title: Purchasing Manager

Location: Memphis, TN (open to regional relocation)

Position Overview: Our client is seeking an experienced Purchasing Manager to lead and optimize procurement operations. This critical role focuses on managing the procurement of steel tubing, pallets, screws, and other metal components, ensuring timely and cost-effective acquisition while maintaining high standards of quality.

Key Responsibilities:

  • Procurement Management: Oversee the procurement of steel tubing and other metal components, managing an annual budget of approximately $20M. Source materials from multiple suppliers to meet production needs.
  • Contract Negotiation: Negotiate contracts and agreements to secure favorable pricing and terms. Aim for cost efficiency while ensuring that quality standards are met.
  • Collaboration: Work closely with Plant Managers to understand manufacturing requirements. Adjust procurement strategies based on current and future needs.
  • Centralization of Contracts: Streamline purchasing operations by centralizing contracts, enhancing consistency across all plant locations.
  • Supplier Coordination: Resolve issues with suppliers and optimize delivery schedules to align with production demands. Maintain strong, effective supplier relationships.
  • Record Keeping: Maintain accurate records of procurement activities, including contracts, pricing, and evaluations of supplier performance.

Qualifications:

  • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
  • Experience: Minimum of 5 years in procurement, with a focus on purchasing steel or similar commodities.
  • Skills:
    • Proven negotiation skills.
    • Experience in managing supplier relationships.
    • Familiarity with inventory management systems and procurement software.
    • Strong analytical and problem-solving abilities.
    • Excellent communication and interpersonal skills.

Preferred Qualifications:

  • Experience purchasing steel in a manufacturing environment, with knowledge of different steel grades and specifications.
  • Ability to excel in a fast-paced, entrepreneurial environment.
  • Previous experience in centralizing procurement functions across multiple locations.

Why Join Us?

  • Impact: Play a crucial role in optimizing procurement processes and contributing to the efficiency of manufacturing operations.
  • Growth: Opportunity for professional growth in a dynamic and supportive environment.
  • Culture: Be part of a team that values innovation, collaboration, and excellence.

Application Instructions: Interested candidates are encouraged to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications.

Apply Today!

Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.

Avis : Égalité des chances en matière d’emploi

Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.

Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.

Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.

En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.

Avis de confidentialité

Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.

  • Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
  • Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
  • Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
  • Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
  • Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.

Avis sur la transparence salariale

La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :

  • les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
  • les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
  • l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
  • d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.

Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.

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Vaco LLC, ainsi que ses sociétés mères, filiales, affiliées et cessionnaires ("Société," "Nous" ou "Notre") sollicite votre consentement pour vous contacter par le biais de certains appels téléphoniques, courriels ou messages texte automatisés, compositions automatiques, préenregistrés ou autres, qui ne sont pas des urgences, conformément à la Loi sur la protection du consommateur en matière de télémarketing (TCPA), à la Loi sur le contrôle de l'envoi non sollicité de pornographie et de marketing (CAN-SPAM) et aux lois étatiques pertinentes.