Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 423362
Job Title: Senior Accountant
Job Overview: Our client is a leading innovator in the tech industry, dedicated to developing cutting-edge solutions that drive the future of technology. Their dynamic team thrives in an environment of creativity and collaboration, and they are seeking a highly skilled Senior Accountant to join the finance department.
Position Overview:
As a Senior Accountant for our client, you will play a crucial role in maintaining the accuracy and integrity of our financial records. You will oversee accounting functions, ensure compliance with financial regulations, and contribute to financial reporting and analysis. This role requires a detail-oriented professional with a strong understanding of accounting principles and experience in the tech industry.
Key Responsibilities:
- Financial Reporting: Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements. Ensure timely and accurate reporting in accordance with GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) and internal policies.
- General Ledger Management: Maintain and reconcile general ledger accounts. Review and post journal entries, ensuring accuracy and completeness.
- Account Reconciliation: Perform regular reconciliations of bank accounts, accounts receivable, accounts payable, and other balance sheet accounts.
- Financial Analysis: Conduct financial analysis to identify trends, variances, and areas for improvement. Provide insights and recommendations to senior management.
- Budgeting and Forecasting: Assist in the preparation of budgets and forecasts. Monitor actual performance against budgets and provide variance analysis.
- Compliance and Controls: Ensure compliance with financial regulations and internal controls. Assist in the preparation for audits and liaise with external auditors as needed.
- Process Improvement: Identify opportunities to streamline accounting processes and improve efficiency. Implement best practices and support system enhancements.
- Team Leadership: Mentor and guide junior accountants and finance staff. Oversee their work and provide training and support as needed.
Qualifications:
- Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. CPA (Certified Public Accountant) designation preferred.
- Experience: Minimum of 5 years of experience in accounting, with a focus on financial reporting and analysis. Experience in the tech industry is highly desirable.
- Technical Skills: Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, SAP, Oracle) and advanced Excel skills. Familiarity with ERP systems is a plus.
- Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to interpret complex financial data and provide actionable insights.
- Attention to Detail: Meticulous and detail-oriented with a high degree of accuracy in financial reporting and account management.
- Communication: Excellent verbal and written communication skills. Ability to effectively present financial information to non-financial stakeholders.
- Team Player: Collaborative and able to work effectively in a team environment. Strong interpersonal skills and the ability to build relationships across departments.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.