Treasury Analyst - Contractor NUMÉRO DE POSTE: 426070
Job Title: Senior Treasury Analyst - Contractor
Location: Indianapolis (Hybrid schedule)
Job Summary:
The Senior Treasury Analyst plays a key role in managing the company’s cash flow, liquidity, and financial risk. This position involves complex analysis, forecasting, and reporting to ensure the efficient management of the company’s financial resources. The Senior Treasury Analyst will collaborate with various departments to optimize cash management strategies, manage banking relationships, and ensure compliance with internal policies and external regulations.
Key Responsibilities:
- Cash Management: Oversee daily cash positioning, ensure sufficient liquidity to meet operational needs, and optimize the use of cash and credit facilities.
- Forecasting & Analysis: Develop and maintain short- and long-term cash flow forecasts. Provide insightful financial analysis on liquidity, cash management, and working capital trends.
- Treasury Operations: Execute and monitor wire transfers, payments, and funding arrangements. Ensure accuracy and timeliness of treasury transactions.
- Banking Relations: Manage relationships with banking partners, negotiate banking services, and ensure optimal pricing for treasury products.
- Investment Management: Assist in managing the company’s short-term investment portfolios, ensuring compliance with policies and risk parameters.
- Debt & Credit Facilities: Monitor the company’s debt obligations and assist in the management of credit lines, including compliance reporting and covenant tracking.
- Risk Management: Analyze and recommend strategies for mitigating financial risk, including currency and interest rate hedging strategies.
- Reporting: Prepare regular treasury reports for senior management, including analysis of liquidity, risk, and cash position.
- Compliance & Controls: Ensure adherence to internal controls, treasury policies, and regulatory requirements. Lead or participate in treasury audits and compliance reviews.
- System Optimization: Leverage treasury management systems to automate processes, improve reporting capabilities, and increase efficiency in treasury operations.
- Process Improvement: Identify and implement process improvements in treasury operations to increase efficiency, accuracy, and transparency.
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. MBA or CFA preferred.
- Experience: 5 years of experience in treasury or corporate finance, with a strong understanding of cash management, financial analysis, and risk management.
- Skills:
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent Excel and financial modeling abilities.
- Experience with treasury management systems (TMS) and ERP systems.
- Knowledge of foreign exchange (FX), interest rate hedging, and financial instruments.
- Strong communication skills and the ability to present financial data to non-financial stakeholders.
- Ability to work independently and manage multiple projects.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.