Sr. IAM Engineer (GCP) NUMÉRO DE POSTE: 415516
Vaco in Atlanta is actively looking for a Sr. IAM Engineer (GCP) for a Permanent/Direct-Hire role with our client based in Atlanta. This resource CAN work fully-remote if the candidate is located well outside the metro Atlanta area.
*Candidates MUST have heavy GCP integration experience to be considered for this opportunity!
**This is NOT a DevOps Engineering/Architecture role – we are looking for a Cloud-based IAM Subject Matter Expert with specific GCP experience. Azure/AWS experience will not be considered for this specific role**
***No CORP/C2C/3rd Parties as this is a permanent role***
As the Senior IAM Engineer, you will be responsible for the analysis, design, and implementation for tool and service designs within the Identity domain that enable business strategies in accordance with architectural governance, standards, and policies. In this role you will work within the security organization, interacting with peer teams and partner groups, deploying, and administering cloud identity solutions including authentication, access control, identity repositories, privilege access management, identity governance, and security.
What You Will be doing:
- Analysis, design, planning and support of cloud identity solutions.
- Create IAM as code leveraging tools to provision in GCP
- Lead complex or high severity troubleshooting and incident/problem resolutions with other security and/or infrastructure teams
- Maintain knowledge of current developments in identity and cybersecurity, evaluating emerging identity products and technologies, and maintaining awareness threats to IT and OT environments.
- Review and manage application lifecycle deliverables to ensure compliance with identity management policies.
- Perform various functions and duties in support of audit and compliance deliverables including verification/remittance of evidence.
Required experience:
- Bachelor’s degree in IT, Cybersecurity, or related field of study from an accredited college or university; will consider a combination of experience and/or education.
- Ideally, 5 years of experience in Information Security/Systems with 4 years of experience in Identity and Access Management.
- MUST HAVE 3 years of Cloud-based IAM and Security Experience.
- Strong knowledge of Google Cloud Platform and Azure Active Directory.
- Advanced scripting experience and capabilities (JSON, PowerShell, etc.)
- Advanced knowledge of Identity Security concepts, least-privilege, separation of duties, and Zero Trust design principles.
- Understanding of federation technologies (WS-Fed, OAuth, SAML, etc.) and of encryption technologies (both encryption types and protocols/standards.
Additional preferences:
- Master’s degree in an IT or Cybersecurity field from an accredited college or university.
- Familiarity with physical security controls.
- Certifications including: GCP Professional Cloud Security Engineer, GCP Associate Cloud Engineer, Certified Identity Management Professional (CIMP), Certified Identity and Access Manager (CIAM), or Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.