Senior Financial Analyst (Greenville, NC) NUMÉRO DE POSTE: 426862
Senior Financial Analyst
Location: On-site, Greenville, NC (with flexibility as needed)
A dynamic and growing pharmaceutical company is seeking a Senior Financial Analyst to join its finance team in Greenville, NC. This position will support financial operations at a large manufacturing facility specializing in oral solid dosage forms. The Senior Financial Analyst will work closely with operational leadership to ensure accurate financial records, drive key business decisions, and optimize profitability through strategic financial oversight.
Position Summary:
The Senior Financial Analyst will be responsible for overseeing the financial processes at the site, providing financial insights to support revenue growth and cost optimization. This role will support financial planning, budgeting, forecasting, and strategic decision-making, while also ensuring compliance with financial controls and processes. The position reports directly to the Director of Finance and works closely with cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Support annual strategic planning, budgeting, and monthly forecasting of the site's financial performance.
- Drive key business decisions by preparing capital investments, strategic plans, pricing models, and bids.
- Collaborate with Cost Accounting and operational teams to improve efficiency and reduce costs, ultimately expanding margins.
- Handle month-end close processes, including preparing journal entries and reconciling balance sheets.
- Provide support for internal and external audits, including documentation and testing of controls.
- Ensure compliance with SOX-related activities, coordinating changes as needed, and work with auditors on SOX process reviews and testing.
- Perform additional financial duties as required.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
- CPA, CPA candidate, or MBA/MSA is preferred.
- At least three years of experience in Finance/Accounting.
- Experience working with ERP systems, such as SAP, is required.
- Experience with BI tools and financial consolidation software (OneStream, HFM) is preferred.
- Strong analytical and communication skills, with the ability to drive financial decisions and work collaboratively with multiple departments.
Why You Should Join:
- Clear career path with annual performance reviews.
- Inclusive and diverse company culture.
- Generous paid time off (PTO), including holidays.
- Employee resource groups focused on diversity and inclusion.
- A fast-paced environment with opportunities for career growth in an expanding team.
- Competitive benefits package, including a 401(k) match, medical, dental, and vision coverage from day one.
- Tuition reimbursement and wellness programs to support personal and professional development.
This role is ideal for a finance professional looking to make a significant impact in a growing, innovative company within the pharmaceutical industry. If you have experience in financial analysis, forecasting, and cost management, this position offers the opportunity to contribute to key financial decisions while supporting the operational excellence of the site.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.