Senior Financial Analyst NUMÉRO DE POSTE: 427489
Our client is looking for a Senior Financial Analyst who will build collaborative relationships with internal and external stakeholders and provide professional financial assistance in alignment with organizational priorities.
About the Opportunity
- Responsible for performing certain day-to-day accounting, financial reporting and analysis to support on-going internal and external reporting requirements, including month-end journal entries, FTE analysis and account reconciliations
- Prepare and analyze monthly variances between budget and actual financial results; present accurate, complete and timely analysis to management to support decision-making
- Prepare, review and submit monthly and/or quarterly Financial and Statistical Reports to external stakeholders, as required
- Support the budget process from planning to finalization with direction from the Financial Analyst Supervisor
- Complete benchmarking and trending exercises periodically to ensure monitoring of performance, risks and opportunities
- Participate in regular forecasting exercises to assist with critical decisions related to the organization’s financial position
- Provide ongoing support for identified initiatives and other responsibilities as required
- Provide back-up support for the Financial Analyst Supervisor as required
About You
- Post-secondary education in Commerce and/or Business Administration specializing in Accounting
- Possess or in pursuit of a Canadian professional accounting designation (CPA) preferred
- 5-8 years’ experience in a similar role
- Proven skills in financial statement preparation, analysis and reporting, including understanding of Canadian GAAP/PSAS requirements
- Advanced computer skills and superior knowledge of computer applications and database software applications. Extensive experience with Excel is required.
- Excellent communication (written and verbal), organizational and interpersonal skills
- Experience working in a team-oriented collaborative environment
- Ability to set priorities, meet deadlines and handle a high volume of work
- Strong analytical and problem-solving skills
- Sense of initiative and accountability, and able to work with minimal supervision
- Experience with implementation, maintenance and report writing with a complex information management system
- Healthcare experience is preferred along with experience with Meditech software applications and IBM Budget software
- Knowledge and experience with MIS guidelines for financial and statistical healthcare reporting preferred
- Bilingualism in French and English is an asset.
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #427489.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.