Senior Accountant - Financial Reporting NUMÉRO DE POSTE: 427838
Senior Accountant - Financial Reporting
Location: Hybrid - Raleigh, NC
A well-established public company in the retail and distribution industry seeks a Senior Accountant - Financial Reporting to join their financial reporting team. This hybrid role, based in North Hills, requires in-office presence 3-4 days per week (typically Tuesday to Thursday, plus one other day as needed). This position is ideal for a CPA with experience in SEC reporting or public company financial reporting who enjoys collaborative work and technical accounting challenges.
Position Overview:
The Senior Accountant - Financial Reporting will be responsible for executing financial reporting procedures, ensuring accuracy in SEC filings, and conducting technical accounting research to support compliance and accuracy in all reporting aspects. This role collaborates closely with the Manager of Financial Reporting & Compliance, contributing to period-end close, preparing reports for executive review, and assisting with SEC filings.
Key Responsibilities:
- Perform period-end financial reporting procedures, including preparation of consolidated cash flow, covenant calculations, and closing responsibilities.
- Coordinate and compile executive reporting packages, working with Corporate Accounting to finalize financial statements and provide analyses of balance sheet, income statement, and cash flow variances.
- Prepare journal entries and reconciliations in accordance with established schedules, ensuring accuracy by liaising with relevant personnel for corrections.
- Support compliance with Sarbanes-Oxley 404, maintaining updated process narratives and control matrices for financial close and reporting.
- Assist in preparing SEC filings, including 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks, and relevant exhibits, ensuring all documentation is complete.
- Conduct technical accounting research and prepare technical memos for complex or unique transactions, staying informed of FASB and SEC updates and suggesting disclosure enhancements as needed.
- Support quarterly reviews and year-end audits, working closely with internal and external auditors.
- Participate in special financial reporting projects and additional analyses as assigned.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Accounting or Finance.
- Certified Public Accountant (CPA) license is highly preferred.
- 3-5 years of experience in SEC reporting or financial reporting within a public company or relevant industry.
- Proficiency in ERP systems, Microsoft Word, Excel, and Access.
- Strong analytical skills, attention to detail, and ability to work both independently and as part of a team.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to interpret complex financial data and present findings clearly to various stakeholders.
Why Join Us:
This role provides the opportunity to develop expertise in financial reporting within a public company, alongside a dedicated team in a supportive hybrid work environment. With competitive compensation, growth potential, and a focus on collaborative success, this position is ideal for professionals who are passionate about financial accuracy and compliance.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
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Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.