Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 428261
SENIOR ACCOUNTANT
Hybrid - Charlotte, NC
Once in a career opportunity for a Senior Accountant with a solid background in government contracting or project-based accounting. This role is ideal for an experienced CPA who thrives in a GL-focused role with opportunities for growth and leadership. You will play a vital role in managing general ledger functions, preparing financial reports, and working closely with project managers to ensure timely and accurate financial data.
We are a well-established, government-focused design and project management firm with over 30 years of experience delivering complex projects for military and government clients worldwide. Our projects range from high-security military installations to infrastructure restoration and enhancement. Our team is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement.
Key Responsibilities:
- Oversee GL, including month-end entries, financial package preparation, prepaids and depreciation, accounts receivable, and customer/client billing.
- Collaborate with project managers to ensure timely report generation and maintain accuracy in project financials.
- Prepare and maintain financial statements, ensuring compliance with GAAP and government contracting standards.
- Provide insight and analysis to support decision-making for complex, high-security projects.
- Grow into a leadership role within 3-4 years, supporting strategic initiatives and financial oversight as a senior member of the finance team.
Qualifications:
- Experience: 10-15 years in accounting, ideally with government contracting or project-based accounting (construction experience also considered).
- Certification: CPA required.
- Technical Skills: Strong understanding of GAAP, general ledger management, and financial reporting.
- Stability: Seeking candidates with stable career histories (2 years in each of the last 3-4 positions).
Cultural Fit:
- Join a highly qualified, cohesive team.
- Strong interpersonal and communication skills are essential for this collaborative and hands-on role.
- Ability to adapt and assist with a variety of tasks, including payroll, as needed. Teamwork, flexibility, and a positive attitude are key.
Location: SouthPark, Charlotte, NC (Hybrid: 3 days in-office, 2 days remote; initial 6 months to 1 year in-office for training)
Why Join Us?
- Be part of a fun, inclusive, and supportive work environment with daily team engagement.
- Work on interesting, high-impact projects with government and military clients.
- Enjoy a hybrid work model and the potential for a leadership track within 3-5 years.
- Join a company that values work-life balance, offers competitive compensation, and fosters professional growth.
If you are a dedicated and adaptable Senior Accountant looking to make an impact with a dynamic team, we’d love to hear from you. Apply now to join our mission-driven organization and contribute to meaningful projects with lasting significance.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.