.NET Developer (Local to Charlotte) NUMÉRO DE POSTE: 428670
What the role looks like:
- Develop best-in-class customer-facing Web applications and services
- Create high quality, well-designed, efficient, and testable code in accordance with current industry standards, documenting development in a meaningful and transferrable way for continuity.
- Architecture and Design: Lead and/or participate in the definition and documentation of requirements, architecture, and design of complex systems, based on knowledge of relevant software technologies being developed and/or used in commercial and scientific communities.
- Software Development: Develop, test, document, deploy and maintain high-quality software, including full-stack web applications, REST interfaces, command-line interfaces, and distributed resource integration software
- Establishes continuous integration, continuous delivery, and continuous deployment pipelines and practices
- Team Coordination and Professional Development: Maintain a working knowledge of relevant software technologies being developed and/or used in scientific and commercial communities. Participate in team coordination and development activities, including project planning, project reporting, recruitment, training new staff, and mentoring junior software developers and students
- Designs new systems, features, and tools. Solves complex problems and identifies opportunities for technical improvement and performance optimization. Reviews and tests code to ensure appropriate standards are met
- Utilizes technical knowledge of existing and emerging technologies, including public cloud offerings from Microsoft Azure
- Acts as a technical consultant and resource for faculty research, teaching, and/or administrative projects.
- Provide overall leadership, including technical thought leadership to the team
- Foster an environment of excellence
Our ideal candidate will have:
- A minimum of 6 years developing object-oriented Web applications using .NET, including working knowledge of .NET Framework, .NET Core, and the unified .NET platform (.NET 5 ), C#, ASP, MVC
- Experience building APIs (Application Program Interfaces), particularly RESTful.
- Familiar with asynchronous development practices.
- Familiarity with the use of other languages, specifically Java, PHP, and Python is a plus
- Excellent SQL skills and experience with SQL Server.
- Experience working in the Microsoft Cloud stack, particularly Azure technologies.
- Knowledge of Angular or React is a plus.
- Experience working in source control, such as Azure Dev Ops (ADO).
- Experience in technical leadership and mentoring of a development team
- Experience with analyzing business needs and requirements, collaborating with a development team on technical solutions, and writing technical specifications and/or requirements.
- Experience working on an Agile team.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.