Senior Financial Analyst NUMÉRO DE POSTE: 428989
In this role, you will be a key member of our Shared Services Team. You will perform the monthly financial close and prepare statements for various users. You will sharpen your analytical skills by performing variance and trend analysis, “what-if” scenarios and financial statement commentary. You will demonstrate an understanding of the business by always looking to improve processes, find efficiencies, and provide feedback that will drive our business to the next level, all while providing world class support to our Branch Services. The exciting and challenging goal will be to take on new responsibilities and projects as you grow into the role, gaining valuable accounting experience and business knowledge along the way
ABOUT THE OPPORTUNITY
Assist with full-cycle accounting tasks including:
- Perform the monthly & yearly financial close for 2 entities and prepare financial statements (quarterly) for various users
- On a daily basis the tasks will include, but are not limited to full cycle accounting, recording journal entries, producing financial statements, variance analytics, inventory, fixed assets, providing support to various stores and branches
- Sharpen your analytical skills by performing variance and trend analysis, “what-if” scenarios and financial statement commentary
- Demonstrate an understanding of the business by always looking to improve processes, find efficiencies, and provide feedback that will drive business to the next level, all while providing world class support to the Branch Services
- Be the “go-to” person for store branches or district managers for answers to their questions regarding inventory count shortages, profitability reports, analysis, profitability across products, etc.
- Develop and document business processes and policies to maintain and/or strengthen internal controls
- Work with internal and external auditors to ensure compliance
- Assist branch managers with their ERP questions & analytics
- Identify errors and work with branches on corrective procedures
- Suggest ways to improve controls & efficiency
- Review & report on inventory shrinkage and deposit errors
- Represent the company when dealing with third parties
- Ensure compliance with GAAP principles
- Prepare required reconciliations and reports according to schedule
- Produce error-free accounting reports and present their results
- Analyze financial information and summarize financial status
ABOUT YOU
- CPA designation or on the tail end of the process
- 2 years of relevant accounting experience
- Solid understanding of IFRS accounting principles
- Detail oriented, organized, and ability to meet deadlines.
- Advanced knowledge of Excel
- Highly effective written and interpersonal communication skills; the ability to maintain a positive, collaborative environment.
- Takes initiative and is results-driven
- Proven prioritization, time management and project management skills
- Demonstrates aptitude in dealing with private and confidential information.
- Uses diplomacy and tact in all interactions
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #428989.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.