Project Manager NUMÉRO DE POSTE: 429444
We are seeking a highly skilled and experienced Project Manager to oversee the consolidation of manufacturing and distribution facilities. The ideal candidate will have a strong track record in managing complex, multi-location projects with an emphasis on logistics, supply chain optimization, and operational efficiency. This role demands excellent analytical, organizational, and leadership skills, as well as the ability to communicate effectively across all levels of the organization.
Essential Duties & Responsibilities:
- Project Planning: Develop comprehensive project plans detailing timelines, milestones, resource allocation, and risk management strategies.
- Stakeholder Management: Collaborate with internal and external stakeholders, including senior leadership, vendors, and cross-functional teams, to align on project objectives.
- Budget Management: Create and monitor project budgets, ensuring cost control and financial accountability.
- Risk Mitigation: Identify and address potential risks (operational, financial, and regulatory) while implementing effective mitigation strategies.
- Change Management: Facilitate smooth transitions of personnel, equipment, and processes, including training and integration of new teams.
- Logistics Coordination: Manage the physical relocation of assets, including transportation, customs, and warehousing solutions.
- Operational Efficiency: Ensure that relocations enhance manufacturing capacity, improve distribution timelines, and boost overall productivity.
- Data Analysis & Reporting: Utilize Excel and other tools to track project progress, analyze performance metrics, and report insights to senior leadership.
- Resource Allocation: Optimize the use of human capital, equipment, and other resources throughout the project lifecycle.
- Timeline Adherence: Maintain project schedules, making adjustments as necessary to address delays or unforeseen challenges.
- Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams, fostering accountability, performance, and continuous improvement.
Skills/Qualifications:
- Proven experience managing large-scale relocation and consolidation projects, particularly in manufacturing and distribution.
- Strong proficiency in Microsoft Excel for data analysis and project tracking.
- In-depth knowledge of supply chain, logistics, and distribution center operations.
- Financial acumen with the ability to manage significant budgets and evaluate ROI.
- Exceptional leadership and team management capabilities.
- Excellent communication skills for conveying complex information to various stakeholders.
- Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and a focus on compliance.
- Proficiency in project management tools (e.g., MS Project, Smartsheet).
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Engineering, or a related field.
- Minimum of 5 years of project management experience, specifically in relocations and consolidations.
- PMP (Project Management Professional) certification is preferred.
- Experience with international logistics and manufacturing relocations is a plus.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.