Controller x 180K - 200K + bonus x East LA NUMÉRO DE POSTE: 429460
Are you a hands-on Controller with strong manufacturing experience, and the ability to speak fluent Spanish? If so, then we are working on a Controller role that that you would be a great fit for…read more about the opportunity below!
A small but growing manufacturer in East LA is looking for a Controller to add to their team. The Controller will be responsible for managing daily financial operations, ensuring accurate financial reporting, overseeing budgeting and forecasting, and supporting strategic decision-making by providing critical insights into financial performance. To be successful in this role, the Controller should have a strong inventory background, be able to work in a fast-paced business, be very hands on in close, have strong people management skills, and ideally should be bilingual. Does that sound like you or someone you can recommend? If so, then please read the full Controller job description below to see if this would be a good match!
What do you need for this Controller role?
• Bachelor’s Degree in Accounting or related field
• 20 years of accounting and finance experience
• Must have people management experience
• Must have manufacturing industry experience
• Bilingual in Spanish highly highly preferred
• Advanced Excel
What will you do in this Controller role?
• Oversee and manage the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Ensure accuracy, timeliness, and consistency of financial reports in compliance with GAAP.
• Lead the month-end and year-end close processes, including reconciliations and adjustments.
• Prepare variance analysis and key performance metrics to monitor business health and performance.
• Provide insights on cost-saving opportunities and areas to improve profitability.
• Manage cost accounting processes, including standard cost updates and variance analysis.
• Oversee inventory accounting, ensuring accurate valuation and reconciliation with physical inventory.
• Analyze product costs, margins, and profitability by SKU to support pricing and operational decisions.
• Monitor and manage cash flow to ensure adequate funding for operations, capital expenditures, and debt obligations.
• Oversee accounts payable and receivable functions to optimize cash conversion cycles.
• Ensure compliance with all relevant tax and regulatory requirements, including state and federal filings.
• Implement, document, and enforce internal controls to protect company assets and ensure data accuracy.
• Lead external audits and coordinate with external auditors, as needed.
• Evaluate and improve financial and accounting processes to enhance efficiency and accuracy.
What is in this Controller role for you?
• Opportunity to work for a growing yet well-known brand
• Great culture – nice, welcome, helpful, and fun people
• Lots of tenure at the company and people enjoy working there
• Family owned and family-friendly environment (not a super corporate vibe)
• Themed work days
So, if you are a Controller with manufacturing experience and ability to speak Spanish then we want to hear from you! Please submit your resume for this Controller role as we would love to connect with you!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.