VP Treasury and Corporate Accounting NUMÉRO DE POSTE: 307018
Company: Financial Services – Alternative Assets
Role: Vice President, Treasury & Corporate Accounting
Salary: $200,000 - $230,000 bonus
Location: New York City - (4 days a week onsite)
About the Role: Our client, a prestigious alternative asset management firm, is seeking an experienced accounting and finance leader to oversee treasury accounting, corporate expense accounting, financial reporting, and related operational processes. This role will serve as a key member of the finance organization, partnering closely with accounting, FP&A, treasury, technology, and business teams to ensure accurate reporting, strong controls, and scalable financial processes.
The ideal candidate brings strong technical accounting expertise, leadership experience, and a track record of improving processes and systems within a complex financial or corporate environment.
Must have CPA and Big 4/Public Accounting experience. Mix of public/private in financial services is highly preferred.
Responsibilities:
- Lead and develop a team responsible for treasury, expense, and corporate accounting activities
- Oversee accounting and reporting for investments, cash management activities, financing arrangements, intercompany transactions, and other treasury-related matters
- Manage month-end, quarter-end, and year-end close processes related to treasury and operating activities
- Prepare and review financial reports, management presentations, and supporting analyses for internal and external stakeholders
- Partner with FP&A and business leaders to support budgeting, forecasting, variance analysis, and performance reporting
- Ensure the accuracy and completeness of financial data through reconciliations, account reviews, and reporting controls
- Collaborate with technology and finance teams to improve systems, automate processes, and enhance reporting capabilities
- Support accounting and reporting for complex transactions and financing activities as needed
- Maintain and strengthen internal controls, compliance programs, and governance processes
- Coordinate with internal and external auditors and support annual audit activities
- Monitor liquidity, cash activity, and other treasury-related metrics while ensuring appropriate financial controls are maintained
- Assist with accounting policy implementation, technical accounting matters, and regulatory reporting requirements
- Drive process improvement initiatives that enhance efficiency, scalability, and data integrity across the finance organization
- Partner with stakeholders across multiple functions to improve reporting transparency and operational effectiveness
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field
- CPA required
- 10 years of progressive accounting, treasury accounting, financial reporting, or related finance experience
- Prior public accounting experience strongly preferred
- Strong understanding of U.S. GAAP, financial reporting, internal controls, and corporate accounting concepts
- Experience managing and developing accounting or finance teams
- Familiarity with treasury operations, cash management, investments, financing arrangements, and financial instruments preferred
- Experience supporting audits, control environments, and compliance initiatives
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills
- Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Excellent communication and stakeholder management capabilities
- Experience with financial systems, ERP platforms, reporting tools, and process automation initiatives
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.