Accounting Manager x 125K - 135K + bonus x East LA NUMÉRO DE POSTE: 430172
Are you an experienced Accounting Manager (or Senior Accountant with supervisory experience) who is strong with managing accounting operations? Do you happen to have exposure to working with inventory and in a PE firm as well? If so, then we are working on an Accounting Manager role that would be a great fit for your profile…read more about the opportunity below!
A professional services company in East LA is looking for an Accounting Manager for their team. The Accounting Manager will oversee accounting operations, oversee and improve AP, manage month-end close, assist with the internal audit, tax compliance, oversee purchasing, lead the inventory count, review expenses, and implement the expense policy. To be successful in this role, the Accounting Manager should have strong people management skills, have strong communication skills, and be able to streamline and implement new policies and structures. Does this sound like you? Or someone you can recommend? If so, then please read the full Accounting Manager job description below to see if this could be a match for your profile.
What do you need for this Accounting Manager role?
• Bachelor’s Degree in Accounting or related field
• 6 years of accounting experience
• Advanced Excel
• Inventory exposure
• PE experience a plus
What will you do in this Accounting Manager role?
• Lead the month-end close process to ensure timely and accurate financial reporting.
• Prepare and review journal entries, reconciliations, and supporting schedules.
• Analyze financial statements for discrepancies, providing recommendations for resolution.
• Oversee the AP team to ensure accurate and timely processing of invoices and payments.
• Establish and maintain vendor relationships, addressing discrepancies or disputes.
• Monitor AP aging reports and manage cash flow for payment obligations.
• Manage inventory accounting processes, including costing, valuation, and reconciliations.
• Work closely with operations and supply chain teams to ensure accurate inventory counts and reporting.
• Implement and improve controls related to inventory transactions and reporting.
• Supervise, mentor, and train accounting staff, fostering a culture of continuous learning and improvement.
• Provide performance feedback and support career development opportunities.
• Identify and implement process improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
• Ensure compliance with company policies, GAAP, and other regulatory standards.
• Provide financial insights and support to management through detailed reporting and variance analysis.
What is in this Accounting Manager role for you?
• PE-backed company
• Recession proof industry
• Nice supervisor
• Opportunity to make a stamp and make improvements
• Bonus eligible
So, if you are an experienced Senior Accountant or Manager strong in managing accounting operations and inventory then we want to hear from you! Please send your resume to us for this Accounting Manager role as we would love to connect with you!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.