Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 430423
Senior Accountant
Charlotte, NC (On-site, 4 days per week)
Are you an ambitious accounting professional looking to grow with a thriving and stable organization? We are seeking a Senior Accountant to join our Charlotte-based accounting team. This is an exciting opportunity to work in a family-owned, growing company with a history of excellence in manufacturing and innovation.
Why Join?
- Growth-Oriented Company: $350M business experiencing rapid growth through organic expansion and acquisitions.
- Stability: Over a century of industry leadership and family ownership.
- Team-Oriented Environment: Close-knit team with direct access to experienced leadership, including the CFO and Controller.
- Process Improvements: Be part of the implementation and optimization of the new IFS ERP system.
- Community Impact: Play a critical role in a company dedicated to producing high-quality products for global customers.
Position Overview
Reporting to the Controller, the Senior Accountant will take ownership of the monthly, quarterly, and annual close processes, financial statement preparation, and process improvement initiatives. This role involves both technical accounting responsibilities and collaboration with internal stakeholders to ensure compliance with GAAP and corporate policies.
Key Responsibilities
- Prepare and analyze monthly financial statements, including reviewing operational results with management.
- Oversee the monthly, quarterly, and annual close processes, ensuring accurate and timely financial reporting.
- Perform and oversee balance sheet reconciliations and core journal entries.
- Maintain the chart of accounts and hierarchy of entities, classes, and reporting units in the general ledger system.
- Assist in the development and implementation of internal controls and accounting procedures to maximize efficiency and ensure compliance with GAAP and regulatory requirements.
- Support financial system implementations and upgrades, including requirements gathering, testing, and training.
- Oversee asset accounting, including fixed assets and capital project reporting.
- Collaborate with accountants and analysts to resolve discrepancies and improve processes.
Qualifications
- Education: Bachelor’s degree in Accounting or Finance.
- Experience: Minimum of 3 years of progressive accounting experience. Background in manufacturing accounting or smaller public accounting firms preferred.
- Skills:
- Strong understanding of GAAP and financial reporting.
- Proficiency in ERP systems and Microsoft Office Suite.
- Analytical problem-solving skills and the ability to interpret complex data.
- Preferred: Experience in financial systems implementation and process improvement.
Work Environment & Schedule
- On-site Schedule: Work on-site in Charlotte, NC, 4 days per week.
- Join a collaborative team of accounting professionals based in Charlotte, with additional support from the Mount Airy office.
Ready to take the next step in your accounting career? If you are a proactive, detail-oriented professional with a passion for process improvement and collaboration, we want to hear from you!
Join a company where your contributions are valued, and your growth is supported. Apply today!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.