Sales Specialist NUMÉRO DE POSTE: 442151
Job Title: Sales Specialist (multiple openings)
Location: Secaucus, NJ
Salary: $60,000 - $65,000 per year Commission
About Our Client:
Our client, a growing and dynamic company located in Secaucus, NJ, is seeking multiple Sales Specialists to join their team. This is an exciting opportunity for motivated individuals eager to make an impact in a fast-paced, growing industry. If you have a go-getter attitude, strong communication skills, and a passion for business development, this is the perfect role for you. You will receive full training on the company’s products and industry, gaining hands-on experience that will help you advance your career in sales and business management.
This is a fully on-site position based in Secaucus, NJ.
What You’ll Do:
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Prospecting & Lead Generation: Identify potential customers using a variety of methods such as databases, social media, networking, and referrals.
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Appointment Setting & Sales Cycle Management: Actively pursue appointments with prospective clients, overcoming objections and moving prospects through the sales process.
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Collaboration: Work closely with key internal stakeholders to drive new business opportunities, ensuring seamless communication with clients and vendors.
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Sales Presentations & Reporting: Assist the sales team in preparing client presentations and provide monthly status updates to the Sales Director.
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Market Awareness: Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions to make informed sales decisions.
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Data Research & Analysis: Provide relevant data and analysis to the team and assist in business partner training and development.
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Creative Input: Offer fresh, innovative ideas to help improve sales strategies and business development efforts.
Key Accountabilities:
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Build strong working relationships with internal teams and customers.
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Maintain superior communication and organizational skills.
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Demonstrate adaptability in a fast-changing environment and help the team reach business objectives.
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Take on additional tasks as required to support the team and company growth.
Required Qualifications:
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Bachelor’s degree in Marketing, Business, Supply Chain, Operations Management, or related fields (or equivalent experience).
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1 year of business development or sales experience is preferred but not required (internships or previous sales roles are a plus).
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Strong communication skills, both written and verbal.
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Excellent organizational and time management skills.
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Motivated, self-driven, and results-oriented with a go-getter attitude.
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Ability to work well in a collaborative team environment.
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High tolerance for ambiguity and adaptability to change.
What’s in it for You:
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Competitive Salary: $60,000 - $65,000 per year commission.
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Training & Development: Hands-on training with opportunities to grow and advance within the organization.
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Career Growth: Advancement opportunities and exposure to senior leadership.
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Work-Life Balance: Paid vacation, holidays, and flexible work schedule.
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Comprehensive Benefits: Medical, dental, vision, 401(k) with matching, and more!
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Networking Opportunities: Build relationships with senior team members and leadership.
Who You Are:
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You are a driven individual with a go-getter attitude who is eager to develop your sales career.
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You have a strong desire to learn, grow, and contribute to the success of the team.
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You thrive in a dynamic, fast-paced environment and are eager to take on new challenges.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.