Software Engineer NUMÉRO DE POSTE: 306404
Senior Software Engineer (React Native / TypeScript)
Location: Tampa, FL
Work Arrangement: Fully Onsite (5 Days/Week)
Employment Type: Direct Hire
About the Opportunity
A rapidly growing healthcare technology company is seeking a Senior Software Engineer to play a key role in the development and delivery of mobile and web applications used by members and providers. This is a highly visible position reporting directly into engineering leadership, offering the opportunity to influence architecture, development standards, deployment processes, and technical direction.
This role is ideal for someone who enjoys owning features end-to-end, mentoring other engineers, and remaining hands-on with modern technologies including React Native, React, TypeScript, and AI-assisted development tools.
What You'll Do
- Design, develop, test, and deploy new features across mobile and web applications
- Build and maintain scalable applications using React Native, React, TypeScript, and Node.js
- Own technical solutions from requirements gathering through production deployment and support
- Develop reusable components and contribute to application architecture in a monorepo environment
- Troubleshoot and resolve complex mobile application issues, with a strong emphasis on Android platforms
- Integrate third-party services including authentication, payments, notifications, mapping, video, and health-related APIs
- Improve application performance, stability, accessibility, and overall user experience
- Write and maintain automated tests, including unit, integration, and end-to-end coverage
- Manage mobile release processes, app versioning, signing, testing, and store submissions
- Lead production troubleshooting efforts and drive long-term solutions to recurring issues
- Conduct code reviews, mentor engineers, and contribute to engineering best practices
- Collaborate closely with product, design, and operational stakeholders
- Leverage AI-assisted development tools while maintaining ownership of code quality, testing, and security
Required Qualifications
- 5 years of professional software engineering experience
- 2 years of experience building and supporting production React Native applications
- Strong proficiency in TypeScript and JavaScript
- Experience with React, React Hooks, reusable component design, and modern state management
- Experience developing and releasing Android applications
- Hands-on experience with Google Play Console, application signing, deployment workflows, and production releases
- Experience integrating REST APIs, authentication, and third-party services
- Strong understanding of asynchronous programming, caching, validation, and application performance
- Experience writing automated tests and validating functionality on physical devices and emulators
- Experience participating in code reviews and technical decision-making
- Excellent communication and problem-solving skills
Preferred Qualifications
- iOS development experience and App Store release exposure
- Experience with Kotlin, Java, Swift, or native mobile modules
- Node.js backend experience
- Experience with MongoDB and cloud-hosted applications
- Familiarity with AWS services
- Experience with CI/CD pipelines and automated release processes
- Exposure to healthcare, health technology, wearable devices, or applications handling sensitive user information
- Experience building AI-powered features, integrations, or workflow automation solutions
Technology Environment
Frontend & Mobile
- React Native
- React
- TypeScript
- JavaScript
Backend
- Node.js
- REST APIs
Data & Cloud
- MongoDB
- AWS
Testing & DevOps
- Jest
- Playwright
- CI/CD Pipelines
- Git
Mobile
- Android
- Google Play Console
- Mobile Release Management
Why Consider This Opportunity?
- New growth position with significant technical ownership
- Opportunity to influence architecture and engineering standards
- Modern React Native and TypeScript environment
- High-impact role supporting business-critical healthcare applications
- Direct exposure to executive engineering leadership
- Collaborative team that embraces modern development practices and AI-assisted engineering
Must be located in the Tampa area or willing to relocate independently. This position is fully onsite and does not offer relocation assistance.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.