Senior Engineer, RF Shielding Specialist NUMÉRO DE POSTE: 432512
Vaco is partnering with a leading global communications company to hire a Systems and Test Engineer Engineer for a key project located in the Phoenix valley.
Our client, is on a mission to deliver secure, high-capacity connectivity solutions to transform the way the world communicates. This opportunity is ideal for an engineer who's experienced in secure communications systems compliant with NSA standards. The role focuses on creating innovative solutions for secure communication technologies and supporting high-assurance encryption products.
If hired, you'll be at the ground floor of standing up a new TEMPEST lab at their growing Tempe campus, owning initial hardware design, systems development, testing, processes/procedures, and liaising with government stakeholders and regulators. All with the end goal of attaining Level I NSA certification (testing services) in the shorter term, and Level II in the future.
If you thrive on tackling complex challenges and want to take on a high-impact role, we want to hear from you!
Responsibilities:
- Collaborate with hardware and mechanical engineers to design TEMPEST-compliant products.
- Develop, review, and test innovative solutions, including crafting test plans, procedures, and reports.
- Participate in certification processes, ensuring adherence to NSTISSAM standards.
- Conduct testing in alignment with NSTISSAM TEMPEST/1-92 and 01-02 guidelines.
- Identify and resolve test failures through root cause analysis.
- Act as a liaison with relevant authorities to secure successful certifications.
- Provide technical support for troubleshooting and evaluating production-related issues.
Qualifications:
- 3 years of experience in hardware design and testing of secure communications systems
- 1 years of hands-on experience testing devices and systems accordance with TEMPEST standards.
- Strong background in electrical engineering and/or electromagnetic compatibility (EMC). Specifically:
- Strong knowledge in analog and digital circuit design and timing.
- Familiarity with signal processing, RF shielding, and cybersecurity
- Proficiency with test equipment such as receivers, oscilloscopes, and signal analyzers.
- Demonstrated data-driven decision making abilities for root cause analysis of systems and hardware
- Excellent written and verbal communication skills, with an ability to report technical findings clearly.
- Bachelor’s degree or higher in Engineering, Physics, etc.
- U.S. citizenship is required, along with an active DoD Secret Clearance (or eligibility for Top Secret clearance).
- Willingness to travel up to 20% of the time for local candidates.
Preferred Skills:
- Prior experience supporting program efforts of a testing / manufacturing facility to attain a NSA and/or NATO certification, with TEMPEST program experience most preferred
- Certified TEMPEST Professional (Level I or II).
- Familiarity with MIL-STD-461/464 and DO-160 EMI/EMC standards.
If you have a proven track record of driving innovation in secure communication technologies, apply today! This is your chance to make an impact by delivering solutions for projects that matter on a global scale. Contact the Vaco Arizona team to learn more about this exciting opportunity.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.