Investment Analyst NUMÉRO DE POSTE: 432995
Our client is a Real Estate Investment Trust. They are looking for an Investment Analyst to join their team!
Why Work Here
- Collaboration is evident across the organization.
- Management emphasizes improvements and training.
- Flexible management allows for adaptable schedules and internal promotions.
About the Opportunity
- Build and maintain financial models to analyze investment and development opportunities across multiple asset classes (retail, residential, industrial, land, and mixed-use).
- Provide analysis on the existing portfolio as part of the ongoing transactions program.
- Assist in ad hoc projects related to asset management, complex lease transactions, financing and portfolio management.
- Prepare, research and summarize market analysis and trends (such as demographics, technology, competition, supply, future infrastructure, etc.) for various projects, markets and assets under review.
- Review, summarize and incorporate third party findings in analyses (e.g. cost consultants, geotechnical reports).
- Perform due diligence on potential investments, ensuring all relevant details and risks are thoroughly evaluated.
- Assist in preparing presentations and approval packages for management, investment committees and board meetings.
- Support the Transactions team during the closing of acquisitions and dispositions, as appropriate.
About You
- A post-secondary degree in commerce, finance, accounting, economics, or a related field.
- 1-2 years’ relevant experience in real estate development, investment, or asset management.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; familiarity with ARGUS is an asset.
- Strong analytical skills with the ability to take initiative and drive tasks to completion.
- Excellent team player with the ability to collaborate effectively and build strong working relationships.
- A genuine passion for real estate and a keen interest in investment analysis.
- Strong due diligence, problem-solving, and analytical abilities.
- Confident and proactive with the ability to work independently and handle multiple projects simultaneously.
- Exceptional interpersonal and communication skills, both written and verbal, with the ability to interact professionally at all levels of the organization.
- Ability to work extended hours, as required.
Salary Range
$70,000 to $82,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #432995.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.