Accounting Manager NUMÉRO DE POSTE: 433177
Location: Burbank
Company: Vaco – Entertainment
Reports to: VP, Controller
Company Overview:
Our client is an established Studio, known for producing and distributing top-tier content (TV/film, documentaries) across various streaming platforms. They are seeking an experienced and detail-oriented Accounting Manager with a CPA certification, public accounting experience (preferably Big 4), and ERP implementation expertise to join their accounting team. This is an exciting opportunity to contribute to the financial operations of a rapidly growing company in the entertainment industry.
Job Summary:
The Accounting Manager will oversee all accounting and financial operations, ensuring accuracy and compliance with GAAP. The ideal candidate will bring a strong public accounting background (Big 4 preferred), ERP implementation experience, and an in-depth understanding of financial systems to help streamline and improve processes. This role will work closely with senior leadership to ensure effective financial reporting, tax compliance, and the successful execution of ERP-related projects.
Key Responsibilities:
- Manage day-to-day accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger.
- Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements, ensuring compliance with GAAP.
- Oversee the budgeting, forecasting, and variance analysis processes to provide key financial insights to senior leadership.
- Lead the successful implementation and optimization of ERP systems to enhance financial reporting and operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of ERP systems and financial processes.
- Ensure timely and accurate tax filings, ensuring compliance with federal, state, and local regulations.
- Supervise and mentor junior accounting staff, providing guidance, training, and performance evaluations.
- Work with production, legal, and operations teams to support financial planning and budgeting for projects.
- Reconcile accounts, prepare journal entries, and resolve discrepancies in a timely manner.
- Assist with internal and external audits, ensuring compliance and thorough documentation.
- Develop financial reporting for internal stakeholders and external investors, providing data-driven insights for strategic decision-making.
- Identify and implement process improvements within the accounting department and across the organization.
- CPA certification is required.
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 5 years of accounting experience, with at least 2-3 years in a managerial or supervisory role.
- Strong experience in public accounting, preferably from a Big 4 firm, with exposure to the entertainment or media industry.
- Experience with ERP system implementation and optimization (experience with systems such as SAP, Oracle, NetSuite, or similar preferred).
- In-depth knowledge of GAAP, financial regulations, and tax compliance.
- Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, SAP, Oracle) and advanced Microsoft Excel skills.
- Strong analytical, problem-solving, and organizational skills, with a track record of improving financial processes.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate across teams.
- High attention to detail, professionalism, and integrity in managing confidential information.
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- 401k match
- Catered lunch
- Health, dental, and vision insurance.
- Paid time off (PTO) and holidays.
- Opportunities for career development and growth.
- Dynamic and creative work environment in the entertainment industry.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.