Overnight Deposit Operations Analyst NUMÉRO DE POSTE: 433837
Vaco Memphis is hiring a Deposit Operations Analyst for a banking establishment here in Memphis. The Deposit Operations Analyst will be responsible for all duties associated with the daily functions and processing of the Deposit Operations, knowing ACH regulations and understanding the related impact on financial institutions.
Responsibilities:
- ACH origination and compliance monitoring.
- Balance cash letter and bank cash daily.
- Collection items processing.
- Customer Service support.
- Ability to balance debit card activity.
- Monitoring all Deposit related retention and compliance.
- New deposit account opening and special item processing as needed.
- Online and mobile banking monitoring and support.
- Perform daily and monthly reconcilements.
- Process daily overdrafts based on the banker’s decision, and work through any adjustments or chargebacks.
- Process garnishments as directed by Legal/Compliance.
- Process Reg D Letters.
- Process Stops and ACH return items.
- Review and monitor of Deposit maintenance reports such as dormant accounts, large dollar items, etc.
- Settle the bank funds daily.
- Year-end processing and compliance.
- Maintain a working knowledge of all compliance regulations and ensure the bank adheres to said regulations.
- Assist Bank Operations and Branch Administration as needed and as directed by management.
- Additional responsibilities and duties as directed by Leadership.
- High school diploma with experience in banking industry or related field preferred.
- ACH experience and Deposit/Bank Operations experience preferred.
- Working Knowledge and understanding of all banking regulations.
- Must possess accurate typing, spelling and grammar skills as well as superior written and oral communication skills.
- Must possess the ability to set priorities and meet deadlines.
- Must be willing and capable of defining problems and taking initiative to propose practical solutions.
- Strong communication, leadership, and attention to detail
- Ability to communicate and build rapport with others in core departments and with internal and external business partners.
- Take initiative, be able to organize and prioritize daily responsibilities and meet established deadlines.
- Ability to work overtime if/when needed.
Vaco Memphis is hiring a Deposit Operations Analyst for a banking establishment here in Memphis. The Deposit Operations Analyst will be responsible for all duties associated with the daily functions and processing of the Deposit Operations, knowing ACH regulations and understanding the related impact on financial institutions.
Responsibilities:
- ACH origination and compliance monitoring.
- Balance cash letter and bank cash daily.
- Collection items processing.
- Customer Service support.
- Ability to balance debit card activity.
- Monitoring all Deposit related retention and compliance.
- New deposit account opening and special item processing as needed.
- Online and mobile banking monitoring and support.
- Perform daily and monthly reconcilements.
- Process daily overdrafts based on the banker’s decision, and work through any adjustments or chargebacks.
- Process garnishments as directed by Legal/Compliance.
- Process Reg D Letters.
- Process Stops and ACH return items.
- Review and monitor of Deposit maintenance reports such as dormant accounts, large dollar items, etc.
- Settle the bank funds daily.
- Year-end processing and compliance.
- Maintain a working knowledge of all compliance regulations and ensure the bank adheres to said regulations.
- Assist Bank Operations and Branch Administration as needed and as directed by management.
- Additional responsibilities and duties as directed by Leadership.
- High school diploma with experience in banking industry or related field preferred.
- ACH experience and Deposit/Bank Operations experience preferred.
- Working Knowledge and understanding of all banking regulations.
- Must possess accurate typing, spelling and grammar skills as well as superior written and oral communication skills.
- Must possess the ability to set priorities and meet deadlines.
- Must be willing and capable of defining problems and taking initiative to propose practical solutions.
- Strong communication, leadership, and attention to detail
- Ability to communicate and build rapport with others in core departments and with internal and external business partners.
- Take initiative, be able to organize and prioritize daily responsibilities and meet established deadlines.
- Ability to work overtime if/when needed.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.