Financial Analyst NUMÉRO DE POSTE: 307508
About the Company
Our client is a private investment company. They are looking for a Financial Analyst to join their team!
Why Work Here
- Bonus: Discretionary, approx. 10 %
- Vacation: 3 weeks
- Work within a successful, dynamic, and growing organization
- Competitive Salary
About the Opportunity
- Financial Planning & Forecasting
- Use technology to enhance the model & efficiency.
- Create, maintain, and update corporate forecasting and budgeting models.
- Monitor actual results against budgets, forecasts, and key assumptions, and assist with variance analysis.
- Prepare financial projections, scenario analyses, and supporting schedules for management review.
- Assist in the development of KPI/flash reports and consistent financial planning processes and reporting templates.
- Investment Portfolio Communication & Reporting
- Monitor investment correspondence and action any deliverables.
- Enhance processes using technology.
- Review financial results and performance information for the investment portfolio.
- Gather and organize portfolio company financial statements and related supporting documentation.
- Coordinate with investment managers and business partners as required.
- Documentation & Data Management
- Organize historical and current investment, real estate, and financial documents.
- Maintain orderly, accurate, and accessible records for portfolio companies, investment managers, service providers, and real estate projects as needed.
- Assist in the formation and standardization of financial reporting procedures and document management practices.
- Support special projects and other financial analysis requirements as needed.
- Reporting Systems, Addepar & iCapital
- Assist in updating and generating reports from Addepar and other investment performance reporting platforms.
- Oversee and review data entered by iCapital, and participate in regular meetings with iCapital to support data quality and reporting accuracy.
- Help standardize reporting processes, procedures, and outputs across investment and financial reporting activities.
- Identify opportunities to improve reporting efficiency, accuracy, and consistency using technology.
- Month-End, Quarter-End & General Ledger Support
- Assist in the preparation and completion of month-end and quarter-end processes related to investment reporting using technology.
- Support the loading of investment information into the general ledger and assist with reconciliations as required.
- Coordinate with accounting and finance team members to ensure completeness, timeliness, and accuracy of financial information.
- Maintain supporting documentation for accounting, audit, management reporting, and compliance purposes.
About You
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Commerce, or a related field.
- Working towards or commencing a CFA.
- Some experience or interest in financial analysis, investment management, private equity, real estate, corporate finance, accounting, or a related field.
- Experience building and maintaining financial models, including forecasts, budgets, investment analyses, and pro formas.
- Exposure to real estate development, construction budgets, acquisitions, asset management, or investment reporting is preferred.
- Experience with Addepar, iCapital, AI, ERP systems, or other financial and investment reporting platforms is an asset.
- Advanced Microsoft Excel and financial modeling skills.
- Strong analytical, problem-solving, and critical thinking capabilities.
- Understanding of investment performance analysis, private equity investments, alternative investments, and real estate development economics.
- Ability to validate assumptions, identify inconsistencies, and communicate financial insights clearly.
- Strong organizational skills and ability to manage multiple deadlines, reporting cycles, and stakeholder requests.
- High attention to detail and commitment to accuracy, confidentiality, and data integrity.
- Professional written and verbal communication skills, with the ability to work effectively with executives, investment managers, business partners, and external service providers.
Salary Range
$65,000 - $75,000 / year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #307508
This position for employment is for a current vacancy with Vaco/Highspring’s client. You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.