Accounting Manager x 110K - 120K x Valley / flex NUMÉRO DE POSTE: 434516
Are you an Accounting Manager or a Senior Accountant with supervisory experience with non-profit and/or multi-entity accounting experience who is looking for excellent work-life balance? If so, then we are working on an Accounting Manager role that you should definitely check out below!
A nonprofit in the Valley is looking for an Accounting Manager to add to their team! In this Accounting Manager role, this person will be very hands on in the GL and month-end accounting while assisting with some FP&A duties. To be successful in this role, the Accounting Manager should be tech savvy, be able to embrace and encourage change, and like process improvement. Does this sound like you or someone that you can recommend? If so, then please read the full Accounting Manager job description below to see if this could be a good fit for someone you know!
What do you need in this Accounting Manager role?
• Bachelor’s Degree in Accounting or related field
• 7-15 years of accounting experience
• Must have some experience managing people or reviewing the work of others
• MUST have non profit or multi-entity accounting experience
• Advanced Excel
What will you do in this Accounting Manager role?
• Manage AP, AR, the GL, and financial reporting
• Create and post journal entries and reconciliations
• Assist with budgeting and forecasting
• Variance analysis of budget to actuals
• Cash flow management
• Oversee bank, investor, and other financial institution relationships
• Prepare and file taxes, regulatory reporting, and other compliance reporting
• Facilitate the annual audit.
• Ensure policies, procedures, and controls are in compliance.
• Collaborate with external auditors to support tax filings and the audit
• Assist with special projects
What is in this Accounting Manager role for you?
• Renovated office space
• 35-40 hour work week
• Every other Friday off
• Strong employee tenure
• Approachable executives
• Pension
• Hybrid schedule
So, if you have non-profit and/or multi-entity accounting experience, and have supervised others then we want to hear from you! Please send your resume to use for this Accounting Manager role as we would love to connect with you!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.