Scrum Master NUMÉRO DE POSTE: 306473
Our client is a top financial services organization that is looking for a Scrum Master to be a part of their Data Organization.
What You'll Do
- Facilitate Agile ceremonies, including sprint planning, daily standups, backlog refinement, sprint reviews, retrospectives, and release planning.
- Partner closely with Product Owners to maintain healthy backlogs, align priorities, and enable value-driven delivery.
- Identify, remove, and escalate impediments, risks, and organizational barriers that impact team effectiveness and successful delivery.
- Coordinate dependencies and promote collaboration across multiple teams, stakeholders, and geographic locations.
- Coach teams, Product Owners, and stakeholders on Agile principles, Scrum practices, Kanban methodologies, and continuous improvement.
- Foster a culture of accountability, transparency, collaboration, and open communication.
- Drive continuous improvement initiatives that enhance team performance, delivery predictability, and operational efficiency.
- Support release planning and delivery processes, helping teams balance business priorities with technical execution.
- Leverage Agile metrics and performance data to evaluate team health, identify trends, and implement process improvements.
- Encourage engineering and delivery best practices, including automation, continuous delivery, technical debt management, and sustainable development practices.
- Promote team self-organization, servant leadership, and Agile maturity across the organization.
- Stay current on emerging Agile practices, tools, and industry trends and apply new techniques where appropriate.
- Demonstrate and uphold company values through teamwork, customer focus, accountability, and service excellence.
Required Qualifications
- Minimum 3 years of experience serving as a Scrum Master supporting Agile delivery teams.
- 5 years of overall technology experience within software development, data, analytics, or related technical environments.
- Strong understanding of Agile frameworks, including Scrum and Kanban, with practical experience supporting teams operating in both methodologies.
- Experience facilitating Agile ceremonies and coaching teams toward higher levels of performance and delivery maturity.
- Strong experience using Jira or similar Agile project management and issue-tracking tools.
- Experience working with distributed teams across multiple locations and time zones.
- Excellent analytical, problem-solving, organizational, and facilitation skills.
- Strong written and verbal communication skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
- Proven ability to manage competing priorities in a fast-paced, collaborative environment.
Preferred Qualifications
- Certified Scrum Master (CSM), PSM, or equivalent Agile certification.
- Experience working with data platforms, analytics solutions, and data engineering teams.
- Understanding of the data lifecycle, including data ingestion, transformation, orchestration, and consumption.
- Familiarity with batch, streaming, and near-real-time data processing concepts.
- Awareness of data quality, data lineage, governance, and compliance considerations.
- Exposure to AI/ML and data science workflows, including supporting teams delivering machine learning solutions.
- Experience with Jira Service Management or similar service management platforms.
- Experience within the financial services industry or a regulated environment.
- Knowledge of modern delivery practices, DevOps principles, CI/CD, and cloud-based platforms.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.