VP of Treasury Operations NUMÉRO DE POSTE: 308415
Our client is seeking an experienced VP of Treasury Operations to lead treasury, cash management, and related financial operations across a complex, multi-entity environment. This position will oversee a high volume of bank accounts and banking relationships while ensuring effective cash management, payment controls, and operational efficiency.
Responsibilities:
- Lead treasury operations across multiple entities, overseeing cash management, banking relationships, payment processing, and financial controls.
- Manage a high volume of bank accounts across multiple financial institutions, including account administration, authorized signers, and banking services.
- Serve as the primary point of contact for banking partners, managing relationships, service agreements, and operational matters.
- Oversee daily cash activity, including cash balances, payment scheduling, significant transactions, and related financial reporting.
- Establish and maintain internal controls for wire transfers, ACH payments, account access, approval workflows, and segregation of duties.
- Oversee cash-related loan servicing activities, including loan payments, draws, paydowns, escrow and reserve administration, and related transactions.
- Coordinate with lenders, third-party servicers, and internal teams to ensure accurate and timely loan servicing activities.
- Partner with Accounting and Finance teams to support capital calls, distributions, financing transactions, and other cash-related activities.
- Lead the implementation, maintenance, and ongoing optimization of treasury management systems, including system integrations and automation initiatives.
- Evaluate opportunities to improve treasury and servicing processes, strengthen internal controls, and enhance operational efficiency.
- Monitor banking fees, interest income, and account structures to identify opportunities for cost savings and improved financial performance.
- Oversee relationships with third-party service providers, ensuring appropriate service levels, accountability, and issue resolution.
- Lead, mentor, and develop treasury team members while establishing clear expectations and promoting continuous improvement.
- Collaborate with senior leadership and cross-functional teams on strategic initiatives, operational priorities, and process improvements.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field required.
- 10 years of treasury experience, including at least 5 years leading treasury operations within a multi-bank, multi-entity environment.
- Demonstrated experience managing a high volume of bank accounts across multiple financial institutions.
- Expertise in cash management, payment controls, account administration, and treasury-related risk management.
- Experience implementing, maintaining, or optimizing a Treasury Management System (TMS); Kyriba experience preferred.
- Working knowledge of commercial real estate loan servicing, including loan payments, draws, paydowns, escrows, reserves, and related transactions.
- Understanding of investment fund structures, capital calls, distributions, and related financing activities.
- Experience within investment management, real estate, private equity, or a similarly complex financial environment preferred.
- Demonstrated ability to lead and develop teams, manage external service providers, and oversee operational improvements.
- Advanced Microsoft Excel skills and proficiency with online banking platforms and financial reporting tools.
- Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills with a high level of attention to detail.
- Effective communication and leadership skills with the ability to collaborate across departments and manage competing priorities.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.