Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 439596
Position Title: Senior Accountant
Employment Type: Strictly Temporary (2 months, with possibility of extension)
Compensation: $50 - $60/hour (based on experience)
Location: NYC (hybrid, 3 days in office)
Overview:
We are seeking a skilled and detail-oriented Senior Accountant for a strictly temporary role. This position is set for an initial period of 2 months, with the possibility of an extension based on performance and business needs. The role offers a great opportunity to contribute to a dynamic team while handling key accounting responsibilities in a fast-paced environment. The ideal candidate will have a solid accounting background, preferably in a financial services setting, and a proven ability to manage complex accounting tasks effectively.
Duties and Responsibilities:
- Perform assigned monthly, quarterly, and annual general ledger closing and reporting processes.
- Estimate, analyze, and record month-end expense accruals in a timely and accurate manner.
- Prepare reconciliations for assigned accounts and proactively communicate daily status updates, escalating issues as needed.
- Handle additional accounting duties as assigned, including but not limited to revenue analysis, fixed asset management, and intercompany expenses.
- Address audit requests and assist with financial statement audits as required.
- Actively cross-train to provide back-up coverage for team members.
- Solve complex operational problems, proactively determining and implementing improvements to workflows and controls to minimize risk, reduce manual workflows, and eliminate inefficiencies.
- Actively participate in firmwide and departmental projects and initiatives, occasionally taking a leadership role in key initiatives.
- Serve as a back-up and resource to department management and accounting staff for daily or ad-hoc tasks.
Skills and Qualifications:
Required:
- Bachelor of Science degree in Accounting or related field.
- Minimum of 5-8 years of accounting experience, preferably in a similar role within a clearing or investment firm, proprietary trading firm, bank, or trust company.
- Public accounting experience.
- Excellent attention to detail with a high degree of initiative, adaptability, and ability to multi-task.
- Strong ability to work independently and within a team environment.
- Demonstrated ability to manage conflicting deadlines and perform complex tasks with speed and accuracy.
- Strong analytical skills and the ability to solve complex problems.
- Ability to exercise independent judgment and make sound decisions.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively within the department and across the firm.
- Proficient in Excel, PowerPoint, and Word.
Preferred:
- CPA or equivalent certification.
- Experience using NetSuite accounting software.
- Intermediate to advanced Excel skills.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.