

Revenue and Accounts Receivable Specialist NUMÉRO DE POSTE: 440547
About the Opportunity
- The Revenue and Accounts Receivable Specialist will have a dedicated customer portfolio. As a result, you will be a key point of contact to sales, customer success, and finance pertaining to these customers.
- Review deals that are closed-won in Salesforce and verify that the data associated with the deal was entered correctly into the system for billing and reporting. Ensure that information provided by the customer, such as Purchase Orders, include complete and accurate data.
- Convert deals that were closed-won into contracts within the Accounting System. These contracts are utilized for revenue recognition and invoicing customers.
- Review invoices generated within the system to ensure accuracy of billing information and sales items sold. Depending on the customer, you may be required to upload invoices to the customers purchase requisition system.
- Review revenue recorded in the Accounting System for accuracy and ensure it is consistent with the contract details and items sold. Ensure that revenue and associated costs are recorded in accordance with accounting standards.
- Apply customer payments to invoices outstanding in the Accounting System (cheque, wire, EFT/ACH, credit card). Create customer refunds and credits when required.
- Verify deployment tickets to ensure that customer and shipping information captured by the deployment department is accurate. In addition, ensure that hardware is not shipped until the customer has been invoiced.
- Maintain professional, consistent communication to foster positive customer relationships.
- Maintain and organize sensitive customer information, digitally, within the Accounting System and digitally in SharePoint.
- Respond to customer requests regarding billing changes, refunds and credits, and cancellations. Collaborate with sales, customer support, customer success, and / or deployment to complete customer requests, when needed.
- Collaborate with sales representatives to obtain necessary billing information or to respond to customer requests.
- Mitigate customer churn or downgrades by informing customer success of indicators that a customer may churn or reacting to a cancellation request and strategizing ways to retain the customer.
- Provide analysis on key metrics such as MRR, Overdue Invoices as a % of AR, etc.
- Perform month-end activities such as account reconciliation, AR Aging analysis, review of invoices, bank reconciliation, and review of customer AR Ledgers.
- Analyze outstanding invoices and provide assessment of collectability to management. Write-off invoices in the system as required.
- Record ad-hoc invoices or journal entries, as needed.
- Stay up to date with updates to accounting standards, specifically related to revenue recognition.
- Perform other duties and special projects, as required.
About You
- University degree with a combination of education in business and accounting is a must.
- Strong verbal and written communication skills and an eagerness to build relationships with internal and external stakeholders. Customer centric attitude.
- Excellent attention to detail and habit of self-reviewing work to minimize errors. Strong sense of accountability.
- Proficient with Microsoft excel (comfortable using formulas such as xlookup, sumifs, among others).
- Proficient using tools such as Microsoft Outlook, Teams, Word, PowerPoint, etc.
- Strong time management skills demonstrated by experience juggling multiple tasks and responsibilities while meeting deadlines.
- Ability to work independently and investigate solutions to problems and challenges.
- Work collaboratively with colleagues to meet common goals and objectives.
- Ability to work in a fast-paced environment that is subject to constant change and growth.
- A goal of acquiring the CPA designation is a plus, but not required. Future ambition of growing beyond this role and pursuing a career in accounting and / or finance.
- Experience working with Salesforce (or another comparable CRM) is a plus, but not required.
- Experience working with Sage Intacct or NetSuite (or another ERP or Billing System) is a plus, but not required.
Pay Range
$20 - $27.50 /hour
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #440547.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.