Intermediate Accountant NUMÉRO DE POSTE: 308651
About the Opportunity
Accounting & Transaction Execution
· Take ownership of day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, credit cards, intercompany transactions, banking, and treasury related activities.
· Prepare, review, and record journal entries, including accruals, adjustments, allocations, and other complex accounting transactions.
· Maintain accurate and complete financial records, ensuring transactions are properly classified, supported, and recorded on a timely basis.
· Perform regular reconciliations of bank accounts, assist other staff with credit cards and intercompany reconciliations, maintain general ledger accounts and other financial records.
· Identify and resolve accounting discrepancies, outstanding balances, and reconciliation issues proactively.
· Support effective cash management by posting receipts and payments, monitoring cash balances, and short-term liquidity needs.
· Financial Reporting & Period End Close
· Take responsibility for month end and year end processes, ensuring accuracy, completeness, and timely execution.
· Assist in preparing financial statements, supporting schedules, and internal management reports.
· Assist in maintaining and reviewing general ledger balances, reconciliations, accruals, and adjusting entries to ensure financial information is accurate and reliable.
· Investigate unusual transactions, account fluctuations, and reporting discrepancies, recommending fixes where required.
· Support the preparation of financial information and documentation required for external accountants, annual reviews, and tax filings.
· Maintain organized working papers and supporting documentation.
· Project Accounting & Job Cost Management
· Track, reconcile, and report on project costs, including labour, materials, subcontractors, and other project expenditures.
· Collaborate with Project Managers to ensure costs are accurately allocated to the appropriate projects and cost categories.
· Prepare and review project related accruals, adjustments, and other accounting entries.
· Support project managers as they prepare project budgets, cost reports, and profitability assessments.
· Identify discrepancies, unrecorded costs, and potential reporting issues.
· Provide timely and accurate financial information to support ad hoc project work, as requested.
Cash Flow & Financial Analysis
· Assist with the preparation of budgets and forecasts.
· Investigate significant variances and provide explanations and recommendations to management.
· Prepare and maintain cash flow tracking tools to support financial planning.
· Support management with financial analysis and information required for business decisions.
Systems, Controls & Process Improvement
· Support the implementation, integration, and ongoing improvement of accounting and business management systems.
· Assist with system adoption, application integration, and reconciliation of information across platforms.
· Identify opportunities to improve accounting workflows, reporting accuracy, efficiency.
· Ensure accounting activities comply with company policies, established procedures, and applicable regulatory requirements.
· Proactively identify recurring issues, process gaps, and opportunities for automation or improved reporting.
Collaboration & Communication
· Work closely with Project Managers, operations teams, and management to ensure accurate and timely financial information.
· Communicate accounting requirements, outstanding items, and reporting deadlines clearly and professionally.
· Coordinate with stakeholders, accountants, and others as required.
· Manage multiple responsibilities and competing deadlines while maintaining accuracy, accountability, and responsiveness.
About You
· Postsecondary education in Accounting, Finance, or a related field.
· Active progress toward obtaining a CPA designation preferred.
· 2–5 years of progressive accounting experience, including hands-on involvement in various aspects of accounting, including accounts payable, accounts receivable, general ledger accounting, reconciliations, and month end closing processes.
· Experience with project and job accounting, or construction related financial reporting an asset.
Technical & Accounting Skills
· Strong understanding of accounting principles, reconciliations, accruals, and general ledger.
· Proficiency with accounting software and ERP systems (e.g., QuickBooks, SAP Business One, Sage, Stripe, Procore, or similar applications).
· Intermediate to advanced Excel skills, including pivot tables, financial analysis, data reconciliation, and reporting.
· Proficiency with Google Workspace and other business productivity applications.
· Ability to prepare financial statements, analyze financial results, support forecasting, and perform transactional accounting
Salary Range
$80,000 - $90,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #308651
This position for employment is for a current vacancy with Vaco/Highspring’s client. You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.