Cost Accountant NUMÉRO DE POSTE: 308832
Cost Accountant
Fort Worth
We are partnering with a leading, publicly traded manufacturing company in the steel and infrastructure industry to identify a Cost Accountant to join its accounting and finance team. This individual will play a key role in analyzing manufacturing costs, investigating variances, and providing financial insight to support operational efficiency and profitability.
The ideal candidate brings hands-on cost accounting experience within a manufacturing environment, a strong understanding of manufacturing cost drivers, and the ability to partner with plant operations to translate financial results into actionable business insights. Experience with standard costing, capital-related variances, and SOX controls is highly desirable.
This opportunity offers the chance to join an established organization with a strong track record of developing talent internally, providing opportunities for long-term career advancement while maintaining a healthy work-life balance.
Key Responsibilities
- Cost Accounting & Variance Analysis: Analyze material, labor, overhead, purchase price, and manufacturing variances to identify trends, investigate significant fluctuations, and understand the underlying drivers of financial performance.
- Operational Partnership: Collaborate closely with plant operations, supply chain, FP&A, and corporate accounting to provide visibility into manufacturing costs, product margins, and operational performance.
- Manufacturing Performance: Evaluate production costs, inventory movements, and cost trends to identify opportunities for improved efficiency, cost control, and profitability.
- Variance Investigation: Research unfavorable variances, identify root causes, and communicate findings to operational stakeholders, helping translate financial data into practical recommendations.
- Standard Costing: Support the maintenance and analysis of standard costs, including material, labor, and overhead components, ensuring costs appropriately reflect manufacturing operations.
- Internal Controls & Compliance: Support compliance with internal control requirements, including SOX controls, documentation, and financial reporting procedures.
- Financial Reporting: Prepare and analyze cost accounting reports, reconciliations, and supporting schedules to ensure accurate and timely financial results.
- Continuous Improvement: Identify opportunities to improve cost accounting processes, reporting accuracy, and financial visibility across manufacturing operations.
- Cross-Functional Collaboration: Work with accounting and operational teams to resolve costing discrepancies, improve data integrity, and strengthen the connection between financial results and plant-level activity.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field preferred.
- Experience in cost accounting, manufacturing accounting, or operational finance within a manufacturing environment.
- Working knowledge of manufacturing cost structures, including material, labor, overhead, and standard costing.
- Experience analyzing manufacturing variances, purchase price variances, and other cost fluctuations.
- Ability to investigate financial discrepancies, identify root causes, and communicate findings to both accounting and non-financial stakeholders.
- Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and connect results to operational performance.
- Experience working with plant operations, supply chain, or other cross-functional manufacturing teams.
- Familiarity with internal controls and SOX compliance requirements preferred.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.