Senior Manager of Accounting & Reporting NUMÉRO DE POSTE: 309026
Senior Manager of Accounting
Fort Worth, TX
Compensation: $155-185K Bonus
We are seeking an experienced Senior Manager of Accounting to oversee accounting operations, financial reporting, external audit coordination, and internal controls for a subsidiary of a larger organization based in Fort Worth, Texas. This individual will play a critical role in ensuring the accuracy and integrity of financial reporting, maintaining compliance with Sarbanes-Oxley (SOX) requirements, and supporting the company's broader financial objectives.
The ideal candidate will possess a strong general accounting background, an active CPA license, and hands-on experience working within SAP, preferably SAP S/4HANA. This role requires a technically proficient accounting professional who can manage complex reporting requirements, lead the external audit process, strengthen internal controls, and collaborate with cross-functional stakeholders across a construction and professional services environment.
Key Responsibilities
- Oversee general accounting activities to ensure the accuracy, completeness, and integrity of financial records.
- Manage monthly, quarterly, and annual close processes, ensuring timely and accurate financial reporting.
- Review and approve journal entries, account reconciliations, accruals, and supporting schedules.
- Prepare and review financial statements, management reporting packages, and other required financial disclosures.
- Ensure compliance with U.S. GAAP and applicable corporate accounting policies and procedures.
- Research complex accounting matters and provide guidance on appropriate accounting treatment.
- Lead the external audit process, serving as a primary point of contact for external auditors and coordinating the preparation of supporting documentation.
- Manage audit requests, oversee deliverables, and ensure timely resolution of audit findings and outstanding items.
- Maintain and strengthen internal controls over financial reporting in accordance with SOX requirements.
- Ensure compliance with established internal control policies, corporate accounting standards, and financial reporting procedures.
- Coordinate SOX testing, documentation, and remediation efforts in partnership with internal audit and corporate compliance teams.
- Utilize SAP, preferably SAP S/4HANA, to manage accounting activities, support financial reporting, and maintain data integrity.
- Leverage ERP reporting capabilities to improve the accuracy, efficiency, and timeliness of accounting processes.
Qualifications
§ Bachelor's degree in Accounting or Finance required.
§ Active Certified Public Accountant (CPA) license required.
§ 7 years of progressive accounting experience, including general accounting, financial reporting, and month-end close responsibilities.
§ Prior experience working in SAP required; SAP S/4HANA experience strongly preferred.
§ Demonstrated experience managing external audits and coordinating audit requests and deliverables.
§ Strong knowledge of U.S. GAAP, internal controls, and SOX compliance requirements.
§ Experience overseeing financial reporting processes within a complex corporate or subsidiary environment.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.