Area Leader - Water & Utilities NUMÉRO DE POSTE: 309186
Vaco has an exciting opportunity for a Central Florida Area Leader in the Water & Utilities space.
Area Leader, Water & Utilities
Position Overview
We are seeking an experienced Area Leader, Water & Utilities to lead the planning, design, and delivery of complex utility infrastructure projects for municipal and public-sector clients.
This senior-level opportunity is ideal for a technically strong, client-focused engineering professional with extensive experience managing water, wastewater, reclaimed water, and utility infrastructure projects from initial planning through design, permitting, bidding, and construction support.
The successful candidate will bring a combination of technical expertise, project management leadership, client relationship management, and business development experience. This individual will serve as a trusted advisor to clients, mentor engineering staff, and help grow the water and utilities practice through strong project execution and strategic market development.
Key Responsibilities
- Lead water and utility infrastructure projects involving:
- Water distribution systems
- Wastewater collection systems
- Pumping systems and lift stations
- Force mains and gravity sewer
- Reclaimed water systems
- Utility rehabilitation, replacement, and expansion projects
- Manage projects through all phases, including planning, feasibility studies, preliminary engineering, final design, permitting, bidding, and construction-phase services.
- Serve as the primary point of contact for municipal and public-sector clients, regulatory agencies, subconsultants, and internal project teams.
- Develop and manage project scopes, schedules, budgets, staffing plans, and deliverables.
- Provide senior technical oversight and quality control for engineering calculations, reports, plans, specifications, and other project documents.
- Coordinate multidisciplinary teams across civil, structural, mechanical, electrical, instrumentation and controls, environmental, and GIS disciplines.
- Build and maintain strong relationships with municipal utility owners and other public-sector clients.
- Identify opportunities for additional work and assist with proposals, presentations, interviews, and other business development initiatives.
- Mentor project engineers, designers, and developing technical staff.
- Support construction administration, including RFIs, submittal reviews, change orders, and site visits as needed.
Qualifications
- Bachelor's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, or a related engineering discipline.
- Active Professional Engineer (P.E.) license.
- 10 years of progressive utility engineering experience, including significant project management responsibility for municipal water and/or wastewater projects.
- Demonstrated success managing project budgets, schedules, multidisciplinary teams, and client relationships across multiple concurrent projects.
- Strong knowledge of utility design practices, permitting requirements, and public-sector project delivery.
- Experience developing and maintaining relationships with municipal and public-sector clients.
- Strong written, verbal, and presentation skills.
What You'll Need to Be Successful
- Ability to lead complex engineering projects and competing priorities with minimal oversight.
- Strong technical knowledge of water and wastewater infrastructure and engineering best practices.
- Ability to communicate proactively and professionally with clients and keep project teams informed of key decisions, activities, risks, public concerns, and project developments.
- Strong collaboration skills with the ability to work effectively across disciplines, teams, and office locations.
- Sound judgment when resolving technical, project delivery, and client-service challenges.
- A strong commitment to quality, responsiveness, accountability, and client satisfaction.
- Ability to balance technical leadership with client development and practice growth.
Why This Opportunity
This is an opportunity for an experienced water and utilities professional to step into a visible leadership role with the ability to lead major municipal infrastructure projects, strengthen client relationships, develop engineering talent, and influence the continued growth of a water and utilities practice.
Ideal candidate profile: Senior Project Manager, Project Director, Water/Wastewater Practice Leader, Utilities Group Leader, or experienced Water/Wastewater Engineer ready to take on broader leadership and business development responsibilities.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.