CFO x 400K - 500K + bonus + equity x East LA NUMÉRO DE POSTE: 444276
Are you currently a CFO who is looking for your next step CFO opportunity that will allow you to further take a step in your executive leadership skills? Do you also come from a high-ranking MBA program? If so, then we are working on a CFO opportunity that you will be a great fit for. Read more about the role below!
An East LA professional services company is looking for a CFO to join their team. In this CFO role, the CFO will be responsible for overseeing accounting, tax, FP&A, and providing a strategic view on transactional operations and payroll. The CFO will oversee a team of 25 people and act as a business partner to leaders across all lines of business. To be successful in this role, the CFO must be innovative, have great presentation, be approachable, and be able to engage a room. Does this sound like you or someone you know? If so, please read the full CFO job description below to see if your profile would be a true match for this company.
What do you need for this CFO role?
- MUST have an MBA in Finance from a top-ranking MBA school
- 20 years of finance experience
- MUST have experience as a CFO
- CPA (active or inactive) will get you more attention
- Should come from professional services environment (around client bill-pay)
- Be willing to be hands on in appropriate situations
- Must live in the Los Angeles area and be willing to commute onsite 5 days a week
- Partner with the CEO and executive team to drive long-term financial strategy
- Provide insights and recommendations to support growth, improve profitability, and manage financial risk
- Lead the annual budgeting and forecasting process, aligning with project timelines and revenue streams
- Analyze performance by project, client, and department to inform business decisions
- Oversee cash flow forecasting and working capital management
- Ensure timely and accurate month-end and year-end close processes
- Maintain compliance with GAAP and regulatory requirements
- Manage audits, tax planning, and liaise with external auditors and tax advisors
- Implement and refine systems for project accounting, billing schedules, and time tracking
- Monitor project budgets, actuals vs. forecasts, and profitability metrics
- Work closely with project managers to support financial decision-making and reporting
- Evaluate and improve financial systems, including ERP and project management tools
- Standardize and automate billing, reporting, and collections processes to improve efficiency
- Build and lead a high-performing finance team
- Provide mentorship and development opportunities for finance staff
What is in this CFO role for you?
- Opportunity to lead the finance for a large organization
- Ability to impact the growth and strategy of a global company
- Will have a seat at the table for strategic conversations
- Bonus and equity
So, if you are a CFO looking to continue to grow as a CFO with an MBA from a top school and project billing experience then we would like to hear from you! Please submit your resume to this CFO opportunity as we would love to connect with you if you meet the qualifications for the role!
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.