Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 444519
Senior Accountant
? Ballantyne Corporate Office Park, Charlotte, NC (Hybrid)
? Full-time | Salary: $85,000 – $100,000 5–10% Bonus
About the Company
Join a fast-growing, innovation-driven leader in the industrial machinery space that supports some of the biggest names in e-commerce and retail. With deep European roots and a modern U.S. footprint, this organization delivers cutting-edge manufacturing solutions—especially in automation and smart factory technologies. Backed by over 300 years of engineering excellence and on a clear trajectory toward $1B in North American revenue, this is your chance to get in early with a company that blends startup energy with rock-solid stability.
About the Role
We are seeking a Senior Accountant to join our expanding finance team in Charlotte, NC. In this role, you'll play a key part in our monthly close process, help shape internal controls and procedures, and provide strategic support across North American operations. This is a hybrid role with flexibility—typically onsite 3 days per week—and offers the opportunity to grow with a company that values people, precision, and process.
What You’ll Do
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Own month-end close activities for multiple business units, including journal entries and account reconciliations
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Ensure timely and accurate group consolidations across North American entities
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Maintain cost accounting records, fixed assets, and inventory controls
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Support budgeting, forecasting, and variance analysis
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Assist in building out finance and accounting processes from the ground up
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Coordinate with international teams on cross-border financial reporting
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Collaborate with AR, AP, and Finance teams to streamline workflows and reporting
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Participate in the annual audit and contribute to special projects as needed
What You Bring
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Bachelor’s degree in Accounting or related field
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4 years of relevant experience in corporate accounting
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Strong understanding of U.S. GAAP and financial reporting standards
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Hands-on experience with general ledger and team-based close processes
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Proficiency with Microsoft Excel; experience with SAP, SAGE, Tagetik, Qlik, or Power BI is a plus
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Strong analytical, organizational, and communication skills
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Ability to thrive in a collaborative, fast-paced, and growing environment
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Comfortable working onsite 2–3 days per week and traveling up to 10% as needed
Why You’ll Love It Here
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Work alongside a supportive and seasoned CFO and leadership team
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Build scalable finance operations in a growth-stage business backed by centuries of stability
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Enjoy the balance of hybrid flexibility with an energizing office experience in Ballantyne
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Join a company with a strong reputation for employee retention—no layoffs, just opportunity
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Be part of a mission to bring high-tech manufacturing and automation to the forefront of industry
Location:
? 13856 Ballantyne Corporate Place, Charlotte, NC
? Hybrid schedule: 3 days onsite/week (flexible days)
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.