Network & Cloud Security Engineer NUMÉRO DE POSTE: 444729
Job Title: Senior Network & Cloud Security Engineer
Job Type: Contract-to-Hire
Worksite Schedule: 4-days onsite (Monday through Thursday) Fridays remote
Worksite Location: Addison, Texas
W2 Hourly Rate On Contract: $55.00 - $65.00 (W2) based on experience and credentials
Salary Conversion Target: Based on experience up to $115,000 - $135,000 excellent full benefits
Added insight :
This resource will be joining a newly established team formed within what they refer to as their “Security Towers” that will be handling firewall and network security. This group is made up of experienced Network Security Engineers (A-players), that work in a low-touch environment, with forward thinking team members, that are looking to bring recommendations and provide feedback for creating a healthy security posture for the organization.
The organizations overall goal for 2025 is optimization, standardization, and modernization. The addition of this team, is no exception. What they really need out of this person, is someone who is senior enough to hit the ground running from day one, from technology selection and optimization to eventually helping to build out the team.
They currently have several projects spun up under this new team. They are currently managing and supporting the Firewalls (primarily Palo Alto) but are also in the middle of a VMware NSX migration and are in the middle of a Microsegmentation project (Zero Trust). They are a Palo Alto Shop, utilizing Prisma Cloud, Cortex XDR, firewalls, and GlobalProtect VPN Client. They have interest in adding additional Palo Alto Products, including WildFire and AI functionality down the road. While they utilize functions within Cortex XDR, they are not using it as a complete MDR platform but the end-goal is to get there. Currently, they also utilize Carbon Black where everything gets pushed to Splunk ES, which is then pushed to the SOC team for firewall support and Splunk monitoring. They utilize both AWS and Azure, where AWS is more heavily utilized, and Azure is more-so utilized to manage M365 tasks. Additionally, they have not moved heavily into IaC (Terraform) as of yet but that is the end-goal.
Overview:
We’re seeking an experienced and proactive Network & Cloud Security Engineer to help drive the evolution of our enterprise security posture across both on-premises and cloud environments. In this role, you’ll take the lead on designing, deploying, and maintaining advanced network security solutions that support critical business systems and regulatory standards. You’ll collaborate with teams across infrastructure, application, and cloud domains to ensure secure connectivity, resilience, and scalability throughout the organization's IT landscape.
Job Scope:
- Partner with internal DevOps, infrastructure, and application teams to implement and manage robust network defenses across both private data centers and cloud platforms.
- Architect secure connectivity strategies using virtual and physical firewalls, routing protocols, segmentation, and peering techniques to maintain network integrity and performance.
- Stay informed of emerging cyber threats, vulnerabilities, and exploit methods; lead the response by applying patches and updates across environments.
- Provide mentorship to junior engineers and contribute to a knowledge-sharing culture within the InfoSec team.
- Design and automate cloud security architecture—leveraging Terraform and GitLab CI/CD pipelines—for scalable and secure cloud adoption, particularly in AWS and Azure environments.
- Establish deployment templates and best practices for network and firewall configurations used across the enterprise.
- Ensure monitoring, alerting, and event correlation are effectively configured to detect anomalies and system disruptions across network security tools.
- Maintain up-to-date documentation, architecture diagrams, and process workflows that align with operational and compliance requirements.
- Evaluate and implement innovative security tools to enhance threat detection and system hardening.
- Act as a senior-level responder during high-priority security incidents or outages.
- Stay on the forefront of cybersecurity developments, contributing to the organization’s evolving defense strategy.
- Bachelor’s degree in a technology-related field (or equivalent professional experience).
- Minimum 5 years of hands-on experience in network and systems security engineering in hybrid cloud environments.
- Expertise in network fundamentals and security protocols (e.g., TCP/IP, BGP, VPN, NAT, VLANs, microsegmentation, subnetting).
- Proficiency in security management across AWS, Azure, and VMware environments.
- Demonstrated experience with infrastructure-as-code, especially Terraform and GitLab for provisioning secure environments.
- Advanced knowledge of firewall and application delivery technologies from vendors such as Palo Alto, Citrix, VMware, and cloud-native services.
- Familiarity with compliance and control frameworks such as SOX, NIST, and HIPAA.
- Proven ability to implement zero trust principles, reduce attack surfaces, and secure perimeter designs in large-scale infrastructures.
- Excellent communication, documentation, and troubleshooting abilities in fast-paced environments.
- Certifications in AWS or Azure Cloud specializations, preferred.
- Palo Alto Networks certifications (PCNSE or equivalent), preferred.
- Experience with managed detection and response (MDR) platforms like Cortex XDR, CrowdStrike Falcon, or Rapid7, preferred
- Background in healthcare IT environments, with an understanding of HIPAA compliance requirements, preferred.
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
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Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.