Senior Accountant
NUMÉRO DE POSTE: 242000
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About the Company Our client is an international food distribution company. Reporting to the Controller, this role is responsible for supporting the integrity of the Company’s financial reporting through balance sheet reconciliations, month-end and quarter-end close activities, financial statement preparation, audit support, tax compliance, and intercompany accounting. Why Work Here It’s a long-standing, well-established company in the food industry with a solid strategy. This role offer work life balance The leadership team has complementary personalities that work well together. There are strong growth opportunities Employees have the opportunity to make an impact across teams and contribute to change initiatives. The company completed an acquisition two years ago and also offers employee perks. About the Opportunity Financial Reporting & Month-End Close Prepare and post journal entries in accordance with established accounting policies and procedures to support accurate and timely month-end, quarter-end, and year-end close processes. Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with ASPE. Prepare account analyses and supporting schedules to ensure the accuracy and completeness of financial records. Investigate and resolve accounting discrepancies, variances, and reconciling items. Ensure all assigned reconciliations and reporting deliverables are completed within established timelines. Support monthly tax filings and related compliance requirements. Balance Sheet Integrity & Accounting Operations Perform detailed balance sheet reconciliations, ensuring accuracy, completeness, and appropriate supporting documentation. Monitor the overall health of the balance sheet and proactively identify issues, risks, or unusual transactions requiring further review. Partner with the Controller to maintain strong oversight of balance sheet accounts and support effective financial management. Prepare and reconcile intercompany accounts, ensuring timely investigation and resolution of discrepancies. Analyze financial transactions to ensure compliance with ASPE, internal controls, and company accounting policies. Maintain accurate financial records and support the integrity of the general ledger. Audit, Compliance & Regulatory Support Support external audits, including year-end financial statement audits, banking audits, tax audits, and other compliance reviews. Prepare audit schedules, supporting documentation, and respond to auditor requests in a timely and professional manner. Assist with value-added tax filings, audits, and regulatory inquiries as required. Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and company policies. Support the documentation and maintenance of accounting procedures and controls. Cash Flow & Financial Analysis Assist with cash flow reporting, analysis, and forecasting activities to provide visibility into the Company’s cash position and working capital. Analyze financial results, balance sheet trends, and accounting issues to support management decision-making. Prepare ad hoc financial analyses and reports as required. Business Partnership & Continuous Improvement Partner with the Controller on day-to-day accounting activities, special projects, and departmental priorities. Collaborate with Finance team members and cross-functional stakeholders to support business objectives and financial reporting requirements. Assist in maintaining a strong control environment and identifying opportunities to improve efficiency, accuracy, and effectiveness within accounting processes. Other duties as assigned. About You 3-5 years of progressive accounting experience, preferably gained within a public accounting firm environment. Big Four or mid-sized public accounting experience is considered a strong asset. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA designation or actively pursuing CPA designation with final requirements nearing completion. Strong understanding of ASPE and financial statement preparation. Experience preparing balance sheet reconciliations, journal entries, and supporting month-end and year-end close activities. Experience supporting external audits and regulatory compliance requirements. Understanding of cash flow reporting and working capital concepts. Salary Range $95,000 - $100,000/year How to Apply Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #484688 This position for employment is for a current vacancy with Vaco/Highspring’s client. You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role. Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.
