LEMP Stack Engineer NUMÉRO DE POSTE: 447255
Job Title - LEMP Stack Engineer
Location: Waukesha, WI (Primarily In-Office with Occasional On-Site Support)
Terms - Contract to Hire (6-month contract to hire)
Work Environment - Onsite but will be flexible
Rate - $45 to $60 per hour on W2
Conversion Salary - 85 to 110K plus bonus
Are You a Technical Problem Solver Who Thrives on Challenges in Server Administration and Networking?
If you're the person everyone turns to when something breaks—because you figure it out—this role might be perfect for you. At Intelligent Video Solutions (IVS), we specialize in secure, enterprise-level video recording solutions for clients in higher education, healthcare, government, and corporate environments.
We are a industry-leading video platform. We're looking for a hands-on, tech-savvy LEMP Stack Engineer to help maintain, support, and improve the infrastructure that powers it.
What You’ll Do
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Administer and maintain remote server environments to ensure the reliable performance of the our platform.
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Troubleshoot and resolve server and networking issues to maintain uninterrupted video recording and playback for clients.
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Install, configure, and support our software and associated hardware—remotely and occasionally in the field.
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Provide expert remote support using your knowledge of servers, networking, and software systems.
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Configure and test new environments before deployment, including network and hardware setup.
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Assist on-site technicians with troubleshooting and problem resolution during installations.
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Collaborate with our product development team by offering customer-driven insights to shape and test new features and hardware.
What You’ll Bring
We’re seeking a resourceful individual with a solid foundation in IT infrastructure and a passion for solving complex problems:
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Strong understanding of networking: IP addressing, firewalls, VPNs, and general network troubleshooting.
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Experience with remote server administration and issue resolution.
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Familiarity with the LEMP stack (Linux, Nginx, MySQL/MariaDB, PHP) or similar technologies.
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Proficiency with remote support tools (e.g., TeamViewer, GoToAssist, Splashtop).
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Comfort working across multiple operating systems, including Windows, macOS, and Linux.
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Bachelor’s degree in Computer Science or a related field (preferred).
Why You’ll Love Working Here
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You’ll play a key role in managing the infrastructure behind a mission-critical video platform.
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Your feedback will directly influence the evolution of our software and hardware.
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You'll join a collaborative, agile team where your work has visible impact.
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Constant learning opportunities—new challenges mean ongoing growth in both software and hardware.
If you're excited by the idea of solving real-world problems and working with technology that makes a difference, we want to hear from you.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.