Senior IT Project Manager NUMÉRO DE POSTE: 417513
Overview:
We are seeking a Senior IT Project Manager to join our biotech client’s dynamic team. This role is critical for planning and executing a wide array of projects, focusing on innovative solutions in IT development and operations. The successful candidate will be adept at managing complex programs, fostering strong business relationships, and leveraging business services to organically grow client relationships. This position requires a strategic leader with a proven ability to navigate high-stakes environments and drive project success.
Key Responsibilities:
- Manage all aspects of project and program engagement from planning, external vendor relationships, communications, budgeting, and change management.
- Partner with key stakeholders to define project goals, objectives, requirements, and success metrics.
- Develop comprehensive project documentation including business cases, charters, plans, and contingency strategies.
- Lead cross-functional teams through the lifecycle of complex projects, ensuring alignment with project scope, schedule, budget, and quality standards.
- Serve as a subject matter expert, providing detailed updates and expert advice to stakeholders at all levels.
- Conduct risk assessments, and develop and implement mitigation strategies to ensure project success.
- Drive issue resolution and risk management processes, maintaining rigorous focus on meeting schedule, quality, and contractual obligations.
- Foster an environment of creativity and innovation, encouraging team collaboration and problem-solving.
- Maintain rigorous adherence to budgeting guidelines and financial forecasting, ensuring transparency and fiscal responsibility.
Required Qualifications:
- Bachelor’s Degree in a related technical discipline.
- At least 7 years of project management experience, with a minimum of 5 years in IT development and operations.
- At least 4 years of agile project management experience.
- Strong proficiency with project management tools (e.g., MS Project, Smartsheet, ServiceNow PPM).
- Expertise in Microsoft Office 365, MS Visio, and dashboarding platforms such as Tableau or MS PowerBI.
- Experience in the pharmaceutical or biotechnology industry.
- Proven ability to manage complex projects in corporate real estate construction or similar sectors.
- Certified Project Management Professional (PMP) or equivalent.
Preferred Qualifications:
- Business Analyst and/or ITIL certifications.
Work Environment:
Join a culture driven by innovation and excellence within the biotechnology sector. Our client values a "white glove" approach, emphasizing strong business relationships, stakeholder intelligence, and a nurturing environment to stimulate creativity and solution-finding. This role offers the opportunity to influence significant changes and advancements in biotech services, contributing to the sector’s evolution.
Unable to partner with 3rd party vendors (Corp-to-Corp/C2C) for this opportunity. We are unable to sponsor at this time. Relocation assistance is not provided.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.