Senior Internal Auditor NUMÉRO DE POSTE: 414882
Senior Internal Auditor
Once in a career opportunity to join a a global industry leader known for their commitment to innovation, quality, and customer satisfaction. They thrive on creating an inclusive workplace that fosters professional growth and personal development. If you are passionate about making an impact and driving excellence, we invite you to be part of this dynamic team.
Seeking a highly skilled and experienced Senior Internal Auditor to join a dynamic Internal Audit team. The Senior Internal Auditor will play a critical role in conducting audits to assess the effectiveness of internal controls, compliance with policies and regulations, and the integrity of financial statements. This position offers an excellent opportunity to work in a fast-paced environment and contribute to the continuous improvement of our organization's risk management and control processes.
Key Responsibilities:
- Lead and execute internal audit engagements, including planning, fieldwork, and reporting.
- Assess the adequacy and effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes.
- Evaluate compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements.
- Identify areas of risk and provide recommendations for improving internal controls and operational efficiencies.
- Prepare detailed audit reports summarizing findings, conclusions, and actionable recommendations.
- Collaborate with management and stakeholders to develop and implement corrective action plans.
- Assist in the development and execution of the annual audit plan based on risk assessments.
- Stay current with industry best practices, emerging risks, and regulatory changes to ensure the audit methodology remains effective.
- Provide guidance and mentorship to junior auditors, fostering a culture of continuous learning and development.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- Certified Internal Auditor (CIA), Certified Public Accountant (CPA), or equivalent professional certification preferred.
- Minimum of 5 years of experience in internal auditing, public accounting, or a related field.
- Strong understanding of internal control frameworks (e.g., COSO) and risk management principles.
- Proficiency in audit methodologies, risk assessment, and audit software tools.
- Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex information clearly and concisely.
- High level of integrity, professionalism, and ethical standards.
- Ability to work independently and as part of a team, managing multiple priorities and deadlines.
- Willingness to travel as needed (up to 25%).
Why Join:
- Competitive salary and comprehensive benefits package.
- Opportunities for professional growth and career advancement.
- Collaborative and inclusive work environment.
- Access to ongoing training and development programs.
- Work with a team of passionate and talented professionals dedicated to excellence.
If you are ready to take on this challenging and rewarding role, apply now!
We look forward to connecting with you
Join us and be part of a team that is shaping the future of [industry]!
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.