Bilingual Supply Chain Data Analyst NUMÉRO DE POSTE: 441049
- Develop an in-depth understanding of the business ERP system, and manage the key processes required to ensure Supply Chain data integrity.
- Utilize key data insights to manage forecasts, adjust inventory, optimize order parameters, reduce obsolescence, support automation, and ensure efficiency in Supply Chain processes.
- Complete system audits in a closed loop process to identify data gaps, supply risk, and drive continuous improvement.
- Manage the pricing process with supply partners, evaluating changes, quantifying exposure, and implementing across the organization effectively.
- Investigate trends in customer demand, apply best practice analysis, strategize, and evaluate possible solutions to increase customer service level.
- Leverage analytics and provide meaningful insights to drive optimization and implement effective supply and demand management strategies.
- Support the development of Supply Chain reporting and tools that will drive improved performance with Suppliers, internal Customers, and the Supply Chain team.
- Work with Sales and Marketing to set up new items in our database to support sales growth and improve customer success.
- Play a key role in the business change management process, phasing in new items and phasing out old, preparing for new business engagements, and coordinating critical activities.
- Participate in supply chain calls with key customers, internal stakeholders and supply partners to incorporate feedback for customer centric process improvement.
- Develop and maintain strong relationships with key customers, internal stakeholders and supply partners to drive improvements and implement solutions.
- Work closely with information technology (IT) teams to develop solutions, participate in design, perform tests and monitor deployment.
- Conduct ad hoc analysis as requested by customer and business leaders.
- Other duties as assigned.
About You
- University or College degree in the field of Business/Supply Chain Management/Engineering or other relevant discipline.
- 1-3 years related work experience, preferably in a distribution environment.
- Bilingual French / English
- Excellent command of Microsoft tools, specifically an expertise in Excel (ie. Pivot Tables, Advanced functions and formulas, etc).
- In-depth experience using a business ERP system such as Tecsys, SAP, Microsoft Dynamics, or similar.
- Ability to support and develop business reporting using PowerBI or similar.
- Strong analytical skills and proven ability to analyze data trends with the use of reporting tools (ex. Excel) and initiate action from findings.
- Project management experience, strong organization skills, ability to multitask and prioritize effectively.
- Ability to influence cross-functional partners, across different operating levels and drive value-added solutions.
- Possess both the ability to think strategically and the diligence to execute tactically.
Pay Range:
$55,000 - $60,000
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote # 441049
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.