Analyst - Capital Markets & Invested Funds NUMÉRO DE POSTE: 440896
This is a direct opportunity with our client.
Main Responsibilities:
- Support the long-term debt and equity financing process by preparing financial statements and responding to investor diligence.
- Supervise and perform compliance related work activities to ensure compliance with long-term debt portfolio and equity issuances.
- Coordinate and complete required agreements and documents, bank calls, due diligence meetings, and preparation of board resolutions, and SEC filings.
- Prepare debt-related reporting for SEC filings, regulatory and internal management.
- Ensure appropriate accounting related to our client’s debt portfolio along with equity issuances and oversee our daily cash reconciliation activity between the bank and accounting system including serving as a backup to the analyst that performs the daily activity.
- Track guarantees and letters of credit from counterparties for terms and expiration dates to keep them up to date.
- Support the board appointed Investment Trust Policy Committee (ITPC) and external Investment Consultant with fiduciary responsibilities as it relates to oversight and management of Company trust assets (dedicated funds) which include: Trusts, 401(h) Plans, and 401(k) Plans.
- Organize and schedule quarterly meetings which involves preparing agendas, drafting meeting minutes and preparing presentation material for the annual Finance Committee and Board review of our trust performance
- Work closely with the Investment Consultant to execute trust transactions such as asset rebalancing, cash raises, investment purchases and sales, payment of investment manager and service provider fees, investment policy statement updates and required reporting; Interacting and maintaining relationships with key service providers such as the Trustee and Custodian, Actuary, internal and external auditors and at times investment managers; Providing direction to service providers as it relates to trust or plan transactions, trust agreement or contract changes, reporting requirements and deliverables; Assisting with required regulatory filings and compliance – Interact and coordinate with various internal departments such as HR, Tax, Benefits and Corporate Accounting and Auditing in the preparation of required regulatory reports and filings. Support the annual plan audits.
- Respond to data requests from internal and external stakeholders (investors, regulators, auditors, etc.)
- Prepare monthly cash account reconciliations
- Work with customer service to reconcile customer payments to the customer service system
Requirements:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Information Systems, Computer Science, Engineering, or related discipline
- Strong attention to detail and the ability to manage competing priorities among several stakeholders
- Proficient in standard office software (MS Excel, Visio, Word)
- Experience using SAP is preferred
- Experience using Bloomberg is preferred
- CTP, CFA or CPA
- Experience with issuing public and private debt along with public equity issuances via block or at the market program
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.