Senior Financial Analyst (x2) NUMÉRO DE POSTE: 448019
About the Company?
Our client is a software company. They are looking for a Senior Financial Accountant who will be responsible for financial operations, ensuring accuracy in financial reporting, and driving improvements across accounting processes. Reporting to the Senior Manager of Financial Reporting & Consolidations, this role is key to maintaining data integrity, supporting payroll and financial reporting, and enhancing process efficiency through automation and internal controls. A strong accounting foundation and the curiosity to solve complex financial challenges will make a candidate successful in this role.
Why Work Here?
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Collaborative team environment with an open-door working style
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Company in major growth mode, opportunity to grow/ expand in your role
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Friendly and collaborative company culture
About the Opportunity?
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Transaction Management: Record, verify, and consolidate transactions to uphold the integrity of accounting information.
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General Ledger Maintenance: Update general ledger data for subsidiaries, prepare trial balances, reconcile entries, and resolve discrepancies.
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Month-End and Year-End Closings: Ensure timely and accurate completion of closing activities to support financial reporting deadlines.
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Process Optimization: Evaluate workflow processes, recommend, and implement procedural improvements for accuracy and efficiency.
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Financial Analysis: Generate monthly trend reports, balance sheet reconciliations, and financial data analysis to ensure financial statement accuracy.
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Audit Support: Assist with external audits by analyzing and scheduling general ledger accounts, preparing documentation, and providing structured working papers.
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Financial Modeling: Develop financial models and ad hoc reports as requested.
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Fixed Asset Management: Implement a fixed asset tracking and reconciliation process, including depreciation and continuity of schedules.
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Technical Research and Issue Resolution: Investigate and resolve complex financial transactions and accounting records, recommending best-practice solutions.
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Process Automation: Identify emerging technologies to automate accounting processes, enhancing efficiency without compromising accuracy.
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Project Participation: Play a key role in process and system implementation projects across finance.
About You?
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CPA Designation
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5 years in a similar accounting/finance role, with exposure to multiple legal entities and financial reporting requirements.
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Analytical Skills: Proficient in working with large datasets and reconciling complex financial data.
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Experience in financial consolidation and integrating subsidiaries is an asset.
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Public accounting firm experience, beneficial but not required.
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Prior experience in the SaaS or recurring revenue industry.
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NetSuite Knowledge: Experience with NetSuite is a strong asset.
Salary Range?
$90,000 - $110,000/year?
How to Apply?
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.??
When referencing this job, quote #448019
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You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.?
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.