AVP, Private Equity Fund Accounting (WESTERN REMOTE ROLE) - 6 Month Contract NUMÉRO DE POSTE: 448935
Our client is looking for an AVP, Private Equity Fund Accounting for a 6-month contract.
About the Opportunity
- Client Engagement & Relationship Management: Serve as the main contact for key private markets clients, ensuring a high standard of service and developing long-term partnerships
- Service Expansion: Identify opportunities to broaden service offerings across the current client base, with a focus on tailored solutions and strategic fit
- Financial Standards Compliance: Manage reporting requirements in line with international accounting standards (e.g., IFRS and US GAAP) across varied fund types
- Client Growth & Strategy Support: Contribute to strengthening new and existing client relationships by improving service efficiency, delivery quality, and overall profitability
- Audit Coordination: Lead the end-to-end audit process, acting as the main liaison between auditors and internal teams
- Valuation Oversight: Support and review Net Asset Value calculations, ensuring accuracy and compliance for private capital clients
- Policy Adherence: Uphold and enforce firm-wide procedures and governance standards in all service delivery
- Mandate Integration: Facilitate the successful onboarding of large-scale fund administration arrangements
- Cross-Location Collaboration: Engage with internal teams across different locations to ensure consistent service delivery
- Project Participation: Take part in internal initiatives and cross-border projects, contributing expertise and process improvements
- Delivery Assurance: Guarantee that all client reports and tasks are completed accurately and within set timelines
About You
- Industry Experience: 5 years in fund services, private equity operations, or a related field, ideally in a client-facing or leadership role
- Technical Expertise: Solid grasp of fund accounting and operational structures, with the ability to act as a subject matter resource
- Client-Centric Mindset: Strong awareness of business needs and an ability to deliver customized client solutions
- Leadership & Oversight: Demonstrated success in leading teams and managing workflows in a dynamic environment
- Communication & Organization: Strong interpersonal and communication skills, with the ability to manage tasks independently and meet tight deadlines
- Collaborative Approach: Comfortable working across departments and with external stakeholders including clients and auditors
- Accounting Qualifications: A professional accounting certification (e.g., CPA, ACCA) is advantageous
- Process Improvement: Proven ability to identify and implement automation or efficiency improvements
- Regulatory Knowledge: Familiarity with investor onboarding, KYC/AML obligations, and industry compliance standards
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote # 448935.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.